Carrières

XCL World Academy cherche à recruter un registraire. Le titulaire retenu conservera la documentation, les pratiques et les procédures pour garantir que XCL World Academy respecte toutes les règles juridiques et réglementaires pertinentes (y compris les règles et réglementations CPE).

Veiller à ce que toutes les tâches administratives ou autres liées à l'inscription soient soigneusement accomplies et que les entrées de données soient mises à jour et gérées efficacement.

Principales responsabilités

• Contrat étudiant – Assurez-vous que les modèles de contrat étudiant de l'école ont été vérifiés, mis à jour et qu'ils sont corrects et à jour. Gérer le processus de contrat/avenant des nouveaux arrivants et des étudiants qui reviennent, y compris les reports, et surveiller que les parents complètent et soumettent à temps. Gérer DocuSign (mise à jour avec les nouveaux contrats, addendas, etc.) et travailler avec le service financier pour garantir que les frais sont reflétés avec précision dans le contrat.
• Pass étudiant – Gérez tous les processus du Pass étudiant, y compris la demande/renouvellement pour les étudiants nouveaux et actuellement inscrits, la conversion du Pass pour personnes à charge en pass étudiant, ainsi que l'annulation en cas de retrait. Assurer la liaison avec la famille et effectuer un suivi avec les détails nécessaires pour garantir que les élèves peuvent être à l'école à l'heure pour la date de début appliquée. Vérifiez quotidiennement l'état de la demande de laissez-passer étudiant sur le portail ICA Solarplus et assurez-vous que les systèmes CRM sont mis à jour.
• Applications MOE – Gérez tous les processus liés aux demandes de renonciation au MOE et au retrait pour les citoyens singapouriens. Vérifications approfondies des documents soumis et suivi si nécessaire pour garantir que les étudiants peuvent fréquenter l'école à temps pour la date de rentrée demandée, ou dès que possible. Assurez-vous que les systèmes CRM sont mis à jour.
• Visa – Vérifiez que tous les étudiants inscrits avec le Pass pour personnes à charge et la VPLT sont à jour. Effectuez un suivi auprès des familles pour obtenir les nouvelles informations, puis mettez à jour les données et téléchargez les documents pertinents dans les systèmes CRM.
• Passeport (pour les détenteurs d'un laissez-passer étudiant) – Vérifiez que les passeports de tous les étudiants inscrits au STP sont à jour. Effectuez un suivi auprès des familles pour obtenir les nouvelles informations, puis mettez à jour les données et téléchargez les documents pertinents dans les systèmes CRM.
• Rapports/Reporting – Aider à fournir des rapports sur une base régulière et/ou ponctuelle aux parties prenantes internes ou externes. Envoyez systématiquement et correctement une notification aux parties concernées pour les étudiants nouvellement inscrits, le report, le retrait, etc.
• Évaluations – Organiser et administrer les évaluations (c'est-à-dire les évaluations EAL, CAT4, etc.) selon les besoins et garantir que les systèmes CRM sont mis à jour avec les résultats et que les parties concernées (internes et/ou externes) sont informées.
• Admission des étudiants – Assurez-vous que les étudiants ont soumis tous les prérequis requis avant la date d'inscription, effectuez un suivi auprès de la famille et/ou du responsable des admissions si nécessaire et mettez à jour le statut dans le CRM et les coordonnées si nécessaire.
• Autres tâches selon les besoins – Participer aux événements du département tels que les journées portes ouvertes, les programmes d'orientation et d'autres événements liés au marketing et aux admissions, selon les besoins. Gérer quotidiennement les e-mails du service. Aider au traitement du transfert des demandes de cours, des soumissions de réclamation d'assurance accident des étudiants, des cartes de réduction des étudiants et de toute autre exigence jugée par votre supérieur hiérarchique.

Spécifications de la personne

• Diplôme/Baccalauréat dans un domaine connexe. 
• Une expérience minimale de 2 à 3 ans en milieu scolaire serait un avantage.   
• Excellentes compétences interpersonnelles et compétences en communication verbale et écrite, en personne et au téléphone
• Compétences exceptionnelles en matière de gestion du temps, d’analyse et d’organisation.
• Hauts niveaux de précision et d'attention aux détails.
• Un joueur d'équipe qui peut travailler avec différentes parties, mais est également capable de travailler de manière indépendante.
• Excellent anglais oral et écrit ; la capacité de communiquer couramment le mandarin est un plus
• Modélise et illustre une culture de gentillesse au sein du département
• Maîtrise de l'utilisation des ordinateurs et des systèmes ; une expérience dans l'utilisation des systèmes CRM (c'est-à-dire OpenApply, iSams, Salesforce, etc.) sera un avantage supplémentaire

Candidature

Candidats intéressés, veuillez envoyer votre curriculum vitae détaillé à recruter@xwa.edu.sg  by 8 Avril 2024.

À propos de nous

XCL World Academy est une école internationale située à Singapour pour les étudiants âgés de 2 à 18 ans, pleinement engagée dans le développement académique, émotionnel et social de ses étudiants. Nous sommes immensément fiers d'être la première et la seule école internationale à Singapour autorisée à proposer les quatre programmes du Baccalauréat International (IB).

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à donner les moyens d'une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à sauvegarder et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications de références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire.

XCL World Academy cherche à nommer 2 (deux) Enseignants d'EAL des années secondaires (pour les camps d'été) soutenir le programme d'anglais fondamental. Il s'agit d'un poste indépendant à court terme de 18 Juin 2024 à 26 Juillet 2024.

La préférence sera accordée aux enseignants titulaires de diplômes en linguistique appliquée, TESOL et possédant une expérience SIOP, WIDA et TPR, ainsi qu'aux enseignants ayant une expérience claire d'enseignement supérieur dans des contextes scolaires internationaux.

En raison de la nature du contrat, les candidats doivent résider à Singapour et être éligibles pour travailler à Singapour sans carte de travail pour ce poste.

Principales responsabilités

• La principale responsabilité de l'enseignant sera de dispenser le programme d'anglais langue seconde à des étudiants issus de milieux linguistiques divers.

 Livraison du programme :

• Adapter les méthodes et le matériel pédagogique pour répondre aux besoins individuels des étudiants.
• Planifier et exécuter des leçons EAL efficaces basées sur le programme établi.

 Documentation:

• Tenir des registres précis des progrès, des évaluations et de l’assiduité des étudiants.
• Préparer des rapports résumant le développement linguistique des élèves.

 Gestion de classe:

• Établir un environnement de classe positif et inclusif propice à l’apprentissage des langues.
• Mettre en œuvre des stratégies efficaces de gestion de classe.

Spécifications de la personne

• Diplôme de premier cycle d'une université ou d'un collège reconnu.
• Certification professionnelle d'enseignant spécifique à la linguistique appliquée, TESOL et EAL.
• Expérience d’enseignement et certification professionnelle spécifique au poste postulé.
• Minimum de deux ans d'expérience en tant qu'enseignant, de préférence dans une école internationale de la maternelle à la 12e année.
• La préférence sera donnée aux candidats multilingues
• Jusqu'à 1500 XNUMX $ par semaine dans le cadre d'un contrat indépendant

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à postuler pour le poste en écrivant à recruter@xwa.edu.sg by 8 Avril 2024. Le sujet de l’email doit être indiqué comme ”Enseignants d’EAL des années secondaires (pour les camps d’été) ».

Les candidats présélectionnés seront informés.

À propos de nous

XCL World Academy est une école internationale située à Singapour pour les étudiants âgés de 2 à 18 ans, pleinement engagée dans le développement académique, émotionnel et social de ses étudiants. Nous sommes immensément fiers d'être la première et la seule école internationale à Singapour autorisée à proposer les quatre programmes du Baccalauréat International (IB).

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à donner les moyens d'une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à sauvegarder et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications de références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire.

XCL World Academy a une vacance immédiate pour un Operations Executive position pour superviser et soutenir la gestion efficace du département des installations de l'école. 

Le titulaire retenu sera le principal agent de liaison entre l'association des parents/la faculté/le leadership pédagogique/le département de l'administration et des installations.

Principales responsabilités

• Évaluer les fournisseurs potentiels en utilisant des critères développés et convenus pour soutenir l'alignement et la compréhension des attentes et des exigences de l'engagement. 
• Surveiller et rendre compte des performances des fournisseurs sélectionnés pour assurer une livraison conforme aux obligations contractuelles et aux mesures de performance. 
• Assurer la liaison avec l'équipe d'approvisionnement pour examiner, faire rapport et réviser les accords contractuels si nécessaire. 
• Fournir des conseils et des fonctions de transition entre toutes les parties prenantes (parents, fournisseurs et administrateurs scolaires).
• Les fournisseurs impliqués peuvent inclure, mais sans s'y limiter : le nettoyage, l'aménagement paysager, la lutte antiparasitaire, la sécurité incendie.
• Responsable de la définition des communications commerciales, de la gestion et de l'entretien de la relation entre l'organisation et le fournisseur.
• Effectuer des examens périodiques des indicateurs de performance clés pour tous les fournisseurs et faire de bonnes recommandations sur tout plan d'atténuation nécessaire ainsi que sur le suivi du plan proposé.
• Enquêter sur tous les incidents avec le fournisseur concerné (comprend la résolution des problèmes, s'assure que les problèmes sont résolus, documentés et référencés pour un examen futur).
• Proposer efficacement les modifications requises aux fournisseurs actuels et/ou aux nouveaux fournisseurs en fonction des besoins et des exigences de l'école.
• Effectue d'autres tâches ponctuelles requises par l'équipe et assignées par le supérieur hiérarchique.

Spécifications de la personne

• Diplôme ou diplôme minimum dans tous les domaines de qualification pertinents. 
• Posséder une licence de coordinateur de contrôle environnemental (ECC).
• Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence en milieu scolaire. 
• Doit avoir une expérience préalable dans une certaine forme de gestion des fournisseurs, telle que FM, sécurité, lutte antiparasitaire, etc., soit en tant que gestionnaire, soit en tant que fournisseur de services.
• Excellentes compétences en communication en anglais (verbal et écrit).
• Doit avoir un haut niveau d'esprit de service à la clientèle et la capacité d'interagir avec la communauté des parents sur les problèmes opérationnels quotidiens.
• Capacité à sympathiser avec les cols bleus, à se mettre à leur place et à trouver des solutions à leurs problèmes/problèmes quotidiens.
• Prêt à se salir les mains et à marcher jusqu'au sol pour comprendre la cause profonde des problèmes.
• Ingénieux et capable de chercher des solutions alternatives aux problèmes lorsqu'ils surviennent.
• Capable d'avoir une vue d'ensemble et des stratégies sur les plans à moyen et long terme pour la gestion des fournisseurs.

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur curriculum vitae à  recruter@xwa.edu.sg  by 5 Avril 2024.

À propos de nous

XCL World Academy est une école internationale située à Singapour pour les étudiants âgés de 2 à 18 ans, pleinement engagée dans le développement académique, émotionnel et social de ses étudiants. Nous sommes immensément fiers d'être la première et la seule école internationale à Singapour autorisée à proposer les quatre programmes du Baccalauréat International (IB).

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à donner les moyens d'une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à sauvegarder et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications de références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire.

XCL World Academy cherche à embaucher des enseignants partenaires (de secours) pour aider les élèves de la maternelle à la 5e année dans les classes pendant les absences des enseignants partenaires à temps plein pour des périodes temporaires. Il s'agit d'un poste de contrat de secours d'un an où vous serez contacté de manière ponctuelle lorsqu'un besoin de couverture se présente.

Principales responsabilités

• Un partenaire enseignant travaillerait directement avec les élèves pour soutenir quotidiennement les enseignants dans le cadre du programme éducatif et dirigerait les tâches en classe telles qu'aider les élèves dans leur apprentissage, organiser les dossiers, informer les parents des mises à jour des élèves et aider les élèves pendant les activités et les pauses. 
• Soutenir les étudiants dans tous les aspects de l’apprentissage (académique, social et émotionnel). 
• Gère et interagit avec les enfants de manière positive et solidaire, en aidant à l'exécution des plans pédagogiques en soutenant les enfants individuellement ou en groupe dans la classe. 
• Aide à la prise en charge et au dépôt des élèves auprès des professeurs pour les cours, à la bibliothèque, à la cafétéria, à l'arrêt de bus, au poste d'infirmière ou dans d'autres établissements.  
• Entreprendre la surveillance du terrain de jeu conformément au tableau de service.
• Créer un environnement de classe propice à l’apprentissage et adapté au développement physique, social et émotionnel des élèves. 
• Soyez un modèle positif pour les élèves et soutenez la mission de l’école.
• Travaillez en collaboration et de manière professionnelle avec vos pairs en faisant preuve de respect, en étant préparé et ponctuel, et en adhérant toujours aux normes de l'école et aux attentes essentielles de l'équipe.
• Jouer un rôle actif dans la co-planification, le co-enseignement, la co-évaluation et la co-réflexion avec l'enseignant principal et d'autres collègues. 
• Impliquez les élèves dans des réflexions partagées pendant et à la fin de chaque unité de manière cohérente.
• Évaluez le programme en collaboration avec les partenaires pédagogiques, les parents et les élèves, le cas échéant, en utilisant des systèmes flexibles convenus.

Spécifications de la personne

• Certification avancée minimale/diplôme en cours de petite enfance ou autres cours pertinents.
• Inscrit auprès de l'Agence de développement de la petite enfance (ECDA) aurait un avantage supplémentaire.
• Excellente maîtrise de l'anglais (lu, écrit, écouté et parlé).
• Maîtrise de l'utilisation de la technologie et des applications en ligne.
• De préférence certifié en secourisme pour enfants.  
• Un minimum de 2 ans d'expérience de travail avec des enfants en tant qu'assistant-enseignant à temps plein serait préféré. 
• Fournit un excellent service à la clientèle aux parents, aux élèves, aux enseignants et aux chefs d'établissement.
• Promouvoir et commercialiser l'école auprès des parties prenantes concernées, le cas échéant.
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations avec les parties prenantes, notamment le personnel, les parents, les élèves et la communauté scolaire au sens large. 
• En raison des limitations du laissez-passer pour l'emploi, les candidats qui n'ont pas besoin d'un laissez-passer pour travailler à Singapour seront considérés pour le poste. 
• Il s'agit d'un poste contractuel de relève d'un an.
• Les modalités de couverture seront informées des candidats présélectionnés tôt le matin ou un jour avant le début. Les candidats doivent être à l’aise pour commencer à travailler dans un court délai. 
• Les individus doivent être à l’aise pour partager leurs rapports de vaccination et doivent satisfaire aux exigences de vaccination à Singapour. Faire référence à https://www.mom.gov.sg/covid-19/vaccination-requirements-as-a-condition-for-mom-passes pour les dernières exigences.

Candidature

Candidats intéressés, veuillez envoyer votre curriculum vitae détaillé et 2 références directement à l'équipe des ressources humaines à recruter@xwa.edu.sg.

Veuillez indiquer l'objet de l'e-mail comme : Enseignant partenaire (Relief) (Première et Primaire).

À propos de nous

XCL World Academy est une école internationale située à Singapour pour les étudiants âgés de 2 à 18 ans, pleinement engagée dans le développement académique, émotionnel et social de ses étudiants. Nous sommes immensément fiers d'être la première et la seule école internationale à Singapour autorisée à proposer les quatre programmes du Baccalauréat International (IB).

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à donner les moyens d'une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à sauvegarder et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications de références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire.

XCL World Academy (Singapour) recherche des enseignants de relève dynamiques, expérimentés et flexibles capables d'enseigner des cours de la petite enfance et du primaire tels que EY, PY Homeroom, PE, musique et art pour les élèves de la maternelle à la 5e année à plein temps enseignants pour des périodes temporaires.

La préférence sera donnée aux enseignants qui ont une expérience pertinente du PP de l'IB dans une matière spécifique, ainsi qu'une solide expérience de l'enseignement dans des établissements scolaires internationaux. En raison de la nature du contrat, les candidats doivent résider à Singapour et être éligibles pour travailler à Singapour.

Principales responsabilités

• Les enseignants doivent être disposés à contribuer positivement à la culture collaborative de l'école.
• Fait preuve d'éthique professionnelle, d'esprit international et de la mission de l'école
• Adhère en coopération aux politiques et réglementations XCL, y compris les devoirs, les délais, les exigences du programme (IB).
• Cherche des éclaircissements en cas de manque de clarté afin de répondre pleinement à toutes les attentes du rôle et définit et maintient constamment des normes élevées.
• Contribuer à l'élaboration du curriculum et de la documentation d'évaluation

Spécifications de la personne

• Au moins 2 ans d'expérience pertinente dans le programme de l'IB
• Diplôme de premier cycle d'une université ou d'un collège reconnu
• Certification professionnelle d'enseignant spécifique au poste appliqué
• Expérience d'enseignement et certification professionnelle spécifique au poste appliqué
• Minimum de deux ans d'expérience en tant que professeur de classe, de préférence dans une école internationale K-12

Candidature

Candidats intéressés, veuillez envoyer votre curriculum vitae détaillé et 2 références directement à l'équipe des ressources humaines à recruter@xwa.edu.sg.

Veuillez indiquer l'objet de l'e-mail comme suit : Enseignant de relève (primaire et primaire).

À propos de nous

XCL World Academy est une école internationale située à Singapour pour les étudiants âgés de 2 à 18 ans, pleinement engagée dans le développement académique, émotionnel et social de ses étudiants. Nous sommes immensément fiers d'être la première et la seule école internationale à Singapour autorisée à proposer les quatre programmes du Baccalauréat International (IB).

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à donner les moyens d'une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à sauvegarder et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications de références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire.

XCL World Academy est à la recherche d'enseignants de relève dynamiques, expérimentés et flexibles, capables d'enseigner ou à l'aise de couvrir toutes les matières (éducation physique, arts, design, langues modernes, individus et sociétés, langue et littérature, mathématiques et sciences) à travers le programme d'études intermédiaires. et Programme du diplôme (de la 6e à la 12e année) pour couvrir les enseignants absents pour raison médicale ou autre.  

La préférence sera donnée aux enseignants qui ont une expérience pertinente du PPCS/DP de l'IB dans une matière spécifique, ainsi qu'une expérience claire de l'enseignement dans des établissements scolaires internationaux. En raison de la nature du contrat, les candidats qui sont des Singapouriens, des résidents permanents de Singapour ou qui ont un laissez-passer pré-approuvé (par exemple, une lettre de consentement) pour travailler à Singapour seront considérés pour le poste. 

* Les candidats qui ont besoin d'un laissez-passer pour travailler à Singapour ne seront pas éligibles pour ce poste

Principales responsabilités

• Les enseignants doivent être disposés à contribuer positivement à la culture collaborative de l'école
• Fait preuve d'éthique professionnelle et d'esprit international, et soutient la mission de l'école 
• Adhère de manière coopérative aux politiques et réglementations XCL, y compris les devoirs, les délais, les exigences du programme (IB)
• Demande des éclaircissements en cas de manque de clarté afin de répondre pleinement à toutes les attentes du rôle et établit et maintient constamment des normes élevées
• Contribuer à l'élaboration du curriculum et de la documentation d'évaluation

Spécifications de la personne

• Au moins 2 ans d'expérience pertinente dans le programme de l'IB
• Diplôme de premier cycle d'une université ou d'un collège reconnu
• Certification professionnelle des enseignants spécifique au poste postulé
• Expérience en enseignement et certification professionnelle spécifique au poste appliqué et à la tranche d'âge
• Minimum de deux ans d'expérience en tant que professeur de classe, de préférence dans une école internationale K-12
• Les modalités de couverture seront informées des candidats présélectionnés tôt le matin ou un jour avant le début
• Les candidats doivent être à l'aise de commencer à travailler dans un court délai de préavis

Candidature

Candidats intéressés, veuillez envoyer votre curriculum vitae détaillé et 2 références directement à l'équipe des ressources humaines à recruter@xwa.edu.sg.

Veuillez indiquer l'objet de l'e-mail comme suit : Enseignant de couverture de relève (années secondaires).

À propos de nous

XCL World Academy est une école internationale située à Singapour pour les étudiants âgés de 2 à 18 ans, pleinement engagée dans le développement académique, émotionnel et social de ses étudiants. Nous sommes immensément fiers d'être la première et la seule école internationale à Singapour autorisée à proposer les quatre programmes du Baccalauréat International (IB).

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à donner les moyens d'une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à sauvegarder et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications de références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire.