Carrières

XCL World Academy cherche à recruter un Secrétaire exécutive qui travaillera en étroite collaboration avec le surintendant et le directeur général pour organiser toutes les fonctions du bureau central de l'école.  

Le travail nécessitera une variété de tâches non spécifiées et parfois imprévisibles qui nécessitent une bonne compréhension de l'ensemble de l'organisation de l'école, y compris les sous-bureaux et les départements.

Le secrétaire exécutif fournit une gamme de services de bureau, de bureau et personnels / professionnels au surintendant et au directeur général, et les tâches seront générées de manière imprévisible au cours d'une période ou d'une journée donnée.

Principales responsabilités

• Organiser le calendrier du surintendant et du directeur général (y compris en fournissant des alertes concernant les événements du calendrier de l'école et les autres responsabilités et rendez-vous du surintendant), faciliter la satisfaction de leurs besoins et configurer des journaux de visiteurs dans le système de gestion des visiteurs. 
• Fournir, sur demande, (mais sans s'y limiter) des services de secrétariat confidentiels au surintendant et au directeur général.
• Traiter les correspondances entrantes et sortantes, les appels téléphoniques, les courriels et les communications. 
• Organiser et maintenir le système de classement lié aux problèmes de l'école, y compris les politiques et procédures de l'école.
• Maintenir le portail du personnel en association avec les ressources humaines et les autres départements.
• Responsable du flux d'informations précises, au besoin, vers les autres bureaux de l'école et de la tenue des dossiers officiels du bureau de l'école pour le surintendant et le directeur général pour les références au besoin.
• Compiler les ordres du jour avec la contribution des réunions de l'équipe de direction, de l'équipe de direction académique et de l'équipe de gestion et rassembler les documents requis pour les réunions et les diffuser avant les réunions.
• Organisez des entretiens avec les parents, le personnel et les enseignants et les visiteurs externes, le cas échéant.
• Organiser les itinéraires et les arrangements de voyage du surintendant et du directeur général.
• Organiser des projets et des événements spéciaux avec/pour le surintendant et le directeur général.
• Organiser la charge de travail et les priorités au quotidien de manière systématique et organisée et rencontrer quotidiennement ou périodiquement le surintendant et le directeur général pour examiner les besoins et les priorités.
• Enregistrez les procès-verbaux ou les notes de la réunion, conservez un enregistrement numérique et distribuez la copie remplie aux participants à la réunion selon les besoins. Examinez attentivement tous les procès-verbaux et rappelez à la direction les actions nécessaires, le cas échéant. 
• Devenez le principal point de contact pour les agences gouvernementales telles que CPE et EDB. Diffuse les communications des agences, le cas échéant.
• Gérez les réservations de la salle de conférence pour tout le personnel, préparez des rapports ad hoc et coordonnez les événements pour les parents afin d'impliquer les parents dans les activités et les célébrations de l'école.
• Traiter les demandes de renseignements - en particulier pendant toute absence du surintendant et du directeur général et décider de la manière de traiter la demande, qu'elle soit référée ou déléguée à un autre membre du personnel. 
• Faites preuve de discrétion en fournissant des informations personnelles et professionnelles à l'intérieur et à l'extérieur de l'école.
• Maintenir et entretenir l'apparence du surintendant et du directeur général, des salles de conférence et des espaces de réunion de manière professionnelle.

Spécifications de la personne

• Diplôme ou diplôme minimum en administration des affaires/gestion/secrétariat. 
• Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence en milieu scolaire. 
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, compétences interpersonnelles, capacité à communiquer et à s'engager efficacement et professionnellement pour établir une bonne relation avec les membres internes et externes.
• Capacité à travailler individuellement et en équipe avec des compétences collaboratives exceptionnelles
• Capable de gérer les situations et de rester calme sous pression.
• A une forte capacité à être organisé, à garder l'esprit clair et à suivre tout, des délais aux dossiers essentiels.
• Les compétences en gestion du temps tout en travaillant sur plusieurs projets ont la capacité de gérer votre propre temps et de s'assurer d'être également le chronométreur du surintendant et du directeur général sur certains projets.
• Capable de gérer les pièces mobiles et la gestion de projet sur certains livrables et projets.
• Initiative et souci du détail, capable de prioriser les tâches et de respecter les délais. 
• Haut niveau de QE et capacité à maintenir la confidentialité des informations partagées au sein de l'équipe.

Applications

Les candidats qualifiés sont invités à postuler pour le poste en écrivant à recruter@xwa.edu.sg avant le 9 avril 2023.

À propos de nous

XCL World Academy offre une éducation rigoureuse et équilibrée aux élèves âgés de 2 à 18 ans, en commençant par notre programme de maternelle et en continuant tout au long du continuum d'études du Baccalauréat International (IB). Nous croyons en la pérennité de votre enfant en lui fournissant des compétences et une exposition pertinentes, en le dotant des compétences requises pour les emplois de demain. Grâce à notre programme de classe mondiale et avec les conseils d'enseignants hautement expérimentés, nos étudiants se lancent dans un voyage autonome pour devenir de jeunes individus compétents et empathiques.

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à créer notre mission de responsabiliser une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications des références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire. Les candidats sélectionnés seraient tenus de fournir la documentation des vérifications des antécédents effectuées dans le pays d'origine.

XCL World Academy cherche à recruter un méticuleux et plein de ressources Assistante Marketing / Stagiaire rejoindre l'équipe marketing dynamique de quatre personnes pour fournir un soutien autour des études de marché, de la saisie de données, des événements et d'autres tâches administratives assignées au sein de l'équipe. Il s'agit d'un poste contractuel de 3 mois avec possibilité de prolongation en fonction des besoins opérationnels.

Principales responsabilités

• Soutenir le service marketing avec les études de marché, la création de bases de données et la saisie de données.
• Créez du contenu et documentez des photos et des vidéos de la vie et des événements scolaires quotidiens.
• Soutenir les exigences quotidiennes du travail administratif au sein de l'équipe.
• Soutenir et aider à la coordination et à l'exécution des événements.

Spécifications de la personne

• Diplôme ou diplôme minimum en marketing ou autres certifications pertinentes pour le poste.
• Expérience d'au moins 1 an/stage dans un poste similaire.
• Titulaire proactif et axé sur les solutions, ingénieux, capable de gérer les tâches administratives de manière opportune et organisée. 
• Démontrer la capacité de bien travailler en équipe et de créer des relations positives avec tous les membres de la communauté scolaire.
• Excellentes compétences en communication et maîtrise de la langue anglaise pour articuler et collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes. 
• Flexible, adaptable et un apprenant rapide.
• Souci du détail avec de bonnes compétences de suivi pour s'assurer que les problèmes sont résolus rapidement.
• Capable d'effectuer plusieurs tâches et de gérer des priorités concurrentes. 
• Poste contractuel de 3 mois avec possibilité de prolongation en fonction des besoins opérationnels.

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Les candidats qualifiés sont invités à postuler pour le poste en écrivant à recruter@xwa.edu.sg avant le 9 avril 2023.

À propos de nous

XCL World Academy offre une éducation rigoureuse et équilibrée aux élèves âgés de 2 à 18 ans, en commençant par notre programme de maternelle et en continuant tout au long du continuum d'études du Baccalauréat International (IB). Nous croyons en la pérennité de votre enfant en lui fournissant des compétences et une exposition pertinentes, en le dotant des compétences requises pour les emplois de demain. Grâce à notre programme de classe mondiale et avec les conseils d'enseignants hautement expérimentés, nos étudiants se lancent dans un voyage autonome pour devenir de jeunes individus compétents et empathiques.

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à créer notre mission de responsabiliser une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications des références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire. Les candidats sélectionnés seraient tenus de fournir la documentation des vérifications des antécédents effectuées dans le pays d'origine.

XCL World Academy cherche à recruter un Ingénieur Support TIC & Audio Visuel (AV). 

Ce poste prend en charge les besoins spécifiques aux TIC et à l'audiovisuel des écoles XCL de Singapour (XCL World Academy et XCL American Academy). L'ingénieur travaille à partir du bureau des TIC tout en soutenant les enseignants et le personnel dans leurs salles de classe ou leurs bureaux. Le titulaire retenu sera un partenaire de collaboration et un soutien "suppléant" à l'ingénieur de support audiovisuel pour les activités et événements scolaires. 

Principales responsabilités

• Fournir un dépannage et une assistance de niveau 1 pour aider à résoudre les problèmes informatiques, audiovisuels et matériels des utilisateurs.
• Installez, désinstallez, configurez et dépannez les logiciels et le matériel sur Mac, les appareils iOS et les PC.
• Déployez, configurez et utilisez des tableaux intelligents, des LED, des projecteurs et tout matériel lié à la projection.
• Résolvez rapidement les tickets d'assistance ICT et documentez tout incident pertinent.
• Créez de la documentation (fiches d'aide et vidéos) pour notre base de connaissances du service d'assistance. 
• Promouvoir une culture d'utilisation sûre, responsable et légale de la technologie.
• Travailler de manière proactive pour respecter les accords de niveau de service (SLA).
• Soutenir les demandes des parents au besoin.
• Fournir un soutien collaboratif et de secours à l'ingénieur de support audiovisuel pour les activités et les événements des écoles, par exemple, les spectacles d'auditorium, les journées pédagogiques, les événements pour les parents, les ateliers et les conférences, y compris, mais sans s'y limiter :
  • Travailler avec les utilisateurs sur les exigences théâtrales, audio et visuelles ;
  • Animer ou assister à des réunions de pré- et post-production pour mieux comprendre et gérer les performances ;
  • Faire fonctionner l'équipement d'éclairage, de son et de vidéo ;
  • Fournir le montage des images d'archives de l'événement si nécessaire.
• Entraînez les utilisateurs à comprendre et à apprendre leurs défis et évitez de « le faire à leur place ».
• Participer à l'examen mensuel et analyser les demandes de données du service d'assistance mensuellement.
• Aide à la recherche et à l'expérimentation de nouvelles technologies.
• Travailler en collaboration pendant les vacances scolaires pour collecter, effectuer l'inventaire, mettre à jour et redéployer l'équipement.
• Aider l'équipe à dépanner et à mettre à niveau les systèmes de support au besoin.
• Fixer et atteindre des objectifs personnels chaque année pour maintenir et développer les compétences et la certification en littératie technique et numérique.
• Effectuer d'autres tâches demandées par le superviseur qui sont pertinentes pour le rôle et la portée du travail.

Spécifications de la personne

• Diplôme ou licence en production technique, informatique, génie informatique, informatique, certifications audiovisuelles. 
• Minimum 3 à 5 ans d'expérience de travail pertinente dans un poste similaire dans une école internationale.
• Minimum de 5 ans dans l'événementiel et le divertissement, expérience avec les systèmes audio numériques, la projection, les systèmes d'éclairage numérique et le gréement de théâtre.
• Expérience de la mise en réseau, des systèmes de contrôle de spectacles et des systèmes de relecture.
• Excellentes compétences en communication en anglais (verbal et écrit).
• Connaissance de macOS et iOS.
• Résolveur de problèmes flexible ouvert aux nouvelles technologies et capable de travailler de manière autonome, en équipe et sous des contraintes de temps dans un environnement dynamique.  
• État d'esprit positif et de croissance avec d'excellentes compétences en service à la clientèle.

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Les candidats qualifiés sont invités à postuler pour le poste en écrivant à recruter@xwa.edu.sg avant le 9 avril 2023.

À propos de nous

XCL World Academy offre une éducation rigoureuse et équilibrée aux élèves âgés de 2 à 18 ans, en commençant par notre programme de maternelle et en continuant tout au long du continuum d'études du Baccalauréat International (IB). Nous croyons en la pérennité de votre enfant en lui fournissant des compétences et une exposition pertinentes, en le dotant des compétences requises pour les emplois de demain. Grâce à notre programme de classe mondiale et avec les conseils d'enseignants hautement expérimentés, nos étudiants se lancent dans un voyage autonome pour devenir de jeunes individus compétents et empathiques.

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à créer notre mission de responsabiliser une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications des références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire. Les candidats sélectionnés seraient tenus de fournir la documentation des vérifications des antécédents effectuées dans le pays d'origine.

XCL World Academy a un poste vacant pour l'année scolaire 2023-2024 pour les partenaires d'enseignement (Relief) pour aider les élèves de la maternelle à la 5e année dans les classes pendant les absences des enseignants partenaires à temps plein pour des périodes temporaires. Il s'agit d'un poste de contrat de relève d'un an où vous serez contacté de manière ponctuelle lorsqu'un besoin de couverture se présentera. XCL World Academy cherche à recruter un Technicien audiovisuel. Le technicien audiovisuel prend en charge toutes les ressources et tous les services de technologie audiovisuelle au sein de l'école. Le titulaire retenu travaille principalement dans l'auditorium de l'école pour soutenir les performances et les assemblées, et en tant que membre du département TIC, le technicien audiovisuel peut être appelé à fournir un support audio et visuel dans les salles de classe lors d'événements et de conférences scolaires.

Principales responsabilités

• Fournir une assistance technique et créative à la conception audiovisuelle et à la résolution de problèmes.
• Déployez, configurez et utilisez des LED, des projecteurs et des équipements audio. 
• Encadrez le personnel et les étudiants sur la façon d'utiliser l'équipement audiovisuel.
• Soutenir les activités scolaires périodiques, par exemple, les journées pédagogiques, les événements pour les parents, les ateliers, les conférences, etc.
• Rechercher et engager des fournisseurs externes pour fournir le soutien nécessaire tel que proposé par les organisateurs d'événements.
• Créer une documentation de base de connaissances (Freshdesk) pour aider à partager les connaissances avec le personnel des TIC et le personnel/les étudiants.
• Responsable du fonctionnement et de la coordination de tous les systèmes audiovisuels requis pour les performances ou événements en direct ou en streaming, y compris, mais sans s'y limiter :
  • Travailler avec les utilisateurs sur les exigences théâtrales, audio et visuelles ;
  • Mener ou assister à des réunions de pré et post-production pour mieux comprendre et gérer la performance ;
  • Faire fonctionner l'éclairage, le son et la vidéo et maintenir tout l'équipement en état de marche ;
  • Fournir le montage des images d'archives de l'événement si nécessaire ;
  • Travailler selon les exigences stipulées dans le SLA au sein de XWA ;
  • S'assurer que tout l'équipement audiovisuel connexe est entièrement fonctionnel et sécuritaire ;
  • Diagnostiquer les pannes et les problèmes pour identifier et comprendre les causes sous-jacentes et prendre les mesures appropriées en cas de problème d'équipement ou de fonctionnement ;
  • Initier les réparations et les demandes de remplacement aux fournisseurs si nécessaire ;
  • Effectuer des vérifications périodiques et émettre des rapports en temps opportun ou à la demande de la direction ;
  • Gère les systèmes de réservation des sites et des ressources de soutien.
• Assurer la maintenance et aider à la planification des mises à niveau de tous les équipements liés à l'audiovisuel.
• Concevoir, implanter et tenir à jour un inventaire d'équipements audiovisuels.
• Gérer les relations avec les fournisseurs pour l'approvisionnement et les réparations.
• Aide à la planification budgétaire annuelle pour l'équipement audiovisuel et l'auditorium.
• Identifie et recommande de nouveaux produits qui profiteraient à l'école.
• Téléchargez ou modifiez les horaires de contenu à la demande des utilisateurs autorisés ou de la direction.
• Responsable de la disponibilité et de la maintenance du système Video-Wall et eSignage.
• Travailler avec des ingénieurs TIC selon les besoins pour exploiter, dépanner et partager les connaissances. 
• Exercez et mettez en œuvre des précautions de sécurité lorsque vous travaillez avec de l'équipement, des étudiants et d'autres membres du personnel.

Spécifications de la personne

• Diplôme/Diplôme en production technique ou équivalent préféré.
• Minimum 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire ou dans une école internationale.
• Minimum de 5 ans dans les événements et le divertissement, expérience avec les systèmes audio numériques, la projection, les systèmes d'éclairage numérique et le gréement de théâtre.
• Expérience de la mise en réseau, des systèmes de contrôle de spectacles et des systèmes de relecture.
• Compétences réseau et informatique.
• Capacité en anglais courant.
• Bonne étiquette personnelle et attitude positive du service à la clientèle.
• Excellentes compétences en communication, souci du détail et compétences efficaces en résolution de problèmes (techniques).
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à faire face à un certain degré de pression aux heures de pointe.
• Maîtrise de l'autoformation et de la gestion du temps.
• Résolveur de problèmes flexible ouvert aux nouvelles technologies, capable de travailler de manière autonome, en équipe et sous des contraintes de temps dans un environnement dynamique.
• État d'esprit positif et de croissance avec d'excellentes compétences en service à la clientèle.
• Expérience pertinente dans la fourniture de support informatique. 
• Excellentes compétences en communication en anglais (verbal et écrit).
• Connaissance de MacOS et iOS.
• Expérience dans les applications Google Workspace préférée. 
• Une expérience en gestion d'appareils mobiles serait un avantage.  

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Les candidats qualifiés sont invités à postuler pour le poste en écrivant à recruter@xwa.edu.sg avant le 2 avril 2023.

À propos de nous

XCL World Academy offre une éducation rigoureuse et équilibrée aux élèves âgés de 2 à 18 ans, en commençant par notre programme de maternelle et en continuant tout au long du continuum d'études du Baccalauréat International (IB). Nous croyons en la pérennité de votre enfant en lui fournissant des compétences et une exposition pertinentes, en le dotant des compétences requises pour les emplois de demain. Grâce à notre programme de classe mondiale et avec les conseils d'enseignants hautement expérimentés, nos étudiants se lancent dans un voyage autonome pour devenir de jeunes individus compétents et empathiques.

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à créer notre mission de responsabiliser une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications des références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire. Les candidats sélectionnés seraient tenus de fournir la documentation des vérifications des antécédents effectuées dans le pays d'origine.

XCL World Academy a un poste vacant pour l'année scolaire 2023-2024 pour les partenaires d'enseignement (Relief) pour aider les élèves de la maternelle à la 5e année dans les classes pendant les absences des enseignants partenaires à temps plein pour des périodes temporaires. Il s'agit d'un poste de contrat de relève d'un an où vous serez contacté de manière ponctuelle lorsqu'un besoin de couverture se présentera. 

Principales responsabilités

• Un enseignant partenaire travaillerait directement avec les élèves en soutenant les enseignants au quotidien avec le programme éducatif et dirigerait les tâches en classe telles que l'aide aux élèves dans l'apprentissage, l'organisation des dossiers, la notification aux parents des mises à jour des élèves et l'assistance aux élèves pendant les activités et les pauses. 
• Soutenir les élèves dans tous les aspects de l'apprentissage (académique, social et émotionnel). 
• Gère et interagit avec les enfants de manière positive et solidaire, en aidant à l'exécution des plans pédagogiques en soutenant les enfants individuellement ou en groupe dans la classe. 
• Aidez à ramasser et à déposer les élèves avec les professeurs de classe pour les cours, à la bibliothèque, à la cafétéria, à la gare routière, au poste d'infirmière ou à d'autres installations.  
• Entreprendre la surveillance du terrain de jeu selon le tableau de service.
• Créer un environnement de classe propice à l'apprentissage et adapté au développement physique, social et émotionnel des élèves. 
• Soyez un modèle positif pour les élèves et soutenez la mission de l'école.
• Travailler en collaboration et de manière professionnelle avec ses pairs en faisant preuve de respect, en étant préparé et ponctuel, et en respectant toujours les normes de l'école et les attentes essentielles de l'équipe.
• Jouez un rôle actif dans la co-planification, le co-enseignement, la co-évaluation et la co-réflexion avec l'enseignant titulaire et d'autres collègues. 
• Impliquez les élèves dans des réflexions partagées pendant et à la fin de chaque unité de manière cohérente.
• Évaluez le programme en collaboration avec les partenaires pédagogiques, les parents et les élèves, le cas échéant, en utilisant des systèmes flexibles convenus.

Spécifications de la personne

• Certification / diplôme avancé minimum en cours de petite enfance ou autres cours pertinents.
• Inscrit auprès de l'Agence de développement de la petite enfance (ECDA) aurait un avantage supplémentaire.
• Excellente maîtrise de l'anglais (lu, écrit, écouté et parlé).
• Maîtrise de l'utilisation de la technologie et des applications en ligne.
• De préférence certifié en secourisme pour enfants.  
• Un minimum de 2 ans d'expérience de travail avec des enfants en tant qu'aide-enseignant à temps plein serait préférable. 
• Fournit un excellent service à la clientèle aux parents, aux élèves, aux enseignants et aux chefs d'établissement.
• Promouvoir et commercialiser l'école auprès des parties prenantes concernées, le cas échéant.
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations avec les parties prenantes, y compris le personnel, les parents, les élèves et la communauté scolaire au sens large 
• En raison des limitations du laissez-passer pour l'emploi, les candidats qui n'ont pas besoin d'un laissez-passer pour travailler à Singapour seront considérés pour le poste. 
• Il s'agit d'un poste contractuel de relève d'un an.
• Les modalités de couverture seront informées des candidats présélectionnés tôt le matin ou un jour avant le début. Les candidats doivent être à l'aise pour commencer à travailler dans un court délai. 
• Les individus doivent être à l'aise pour partager leurs rapports de vaccination et doivent satisfaire aux exigences de vaccination à Singapour. Faire référence à https://www.mom.gov.sg/covid-19/vaccination-requirements-as-a-condition-for-mom-passes pour les dernières exigences. 

Applications

Les candidats qualifiés sont invités à postuler pour le poste en écrivant à recruter@xwa.edu.sg avant le 14 mars 2023.

À propos de nous

XCL World Academy offre une éducation rigoureuse et équilibrée aux élèves âgés de 2 à 18 ans, en commençant par notre programme de maternelle et en continuant tout au long du continuum d'études du Baccalauréat International (IB). Nous croyons en la pérennité de votre enfant en lui fournissant des compétences et une exposition pertinentes, en le dotant des compétences requises pour les emplois de demain. Grâce à notre programme de classe mondiale et avec les conseils d'enseignants hautement expérimentés, nos étudiants se lancent dans un voyage autonome pour devenir de jeunes individus compétents et empathiques.

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à créer notre mission de responsabiliser une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications des références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire. Les candidats sélectionnés seraient tenus de fournir la documentation des vérifications des antécédents effectuées dans le pays d'origine.

XCL World Academy a une vacance immédiate pour un Ingénieur de service (installations) poste relevant du directeur des installations.

Le candidat retenu assistera le gestionnaire des installations dans les opérations et le bon fonctionnement des opérations quotidiennes de l'école et s'appropriera les installations et les propriétés attribuées. Responsable de fournir des services complets de gestion des installations pour les sites identifiés à l'appui des besoins et des objectifs de l'école.

Principales responsabilités

• Gérer une équipe de subordonnés directs ainsi que de subordonnés indirects de fournisseurs qui fournissent divers services à l'école. 
• Assurez-vous que les subordonnés et les subordonnés indirects sont motivés et travaillent en équipe pour obtenir les résultats souhaités.
• S'assurer que toutes les procédures de sécurité sont maintenues à tout moment sur le site, y compris la gestion de crise, la continuité des activités et les procédures d'urgence.
• Posséder et superviser tous les travaux de projet de maintenance / d'expansion liés à l'infrastructure et au S&E.
• Assurez-vous que toutes les fonctions de gestion des installations relevant du rôle sont correctement gérées et donnent les meilleurs résultats pour garantir qu'elles répondent aux exigences de l'entreprise.
• Rapports de gestion sur les opérations globales de gestion des installations et les principales réalisations au gestionnaire des installations.
• Responsable des questions de gestion des risques et des questions juridiques et de conformité.
• Piloter des programmes pour réduire les risques et autres incidents sur site.
• Gérer tous les contrats techniques et de service et les documents d'appel d'offres, développer et mettre en œuvre des procédures et des mesures de performance pour assurer l'efficacité, l'exactitude et la fiabilité des méthodes et des systèmes de travail.
• Identifiez les domaines de mesures potentielles de réduction des coûts (y compris la consommation de services publics) et conduisez des mesures de réduction des coûts.
• Vérifier les références de l'industrie en matière de coût / service et établir une norme à suivre par l'école.
• Mettre en œuvre le plan de maintenance préventive de S&E et fournir une livraison fluide de tous les services logiciels.
• Établir et maintenir de bonnes relations et des communications efficaces avec les clients et les membres de l'équipe.
• Faire rapport sur une base mensuelle sur divers paramètres (efficacité opérationnelle, réalisations et échecs) de chaque fonction/vertical relevant du poste.
• Veiller à ce que les meilleures pratiques du secteur soient suivies dans toutes les fonctions de reporting et à ce que l'amélioration continue de la prestation de services soit disponible.
• Les mécanismes de rétroaction des appareils pour mesurer les niveaux de service des différents services offerts sont surveillés et améliorés en permanence.
• Un système de rétroaction doit être mis en place et suivi périodiquement.
• Préparer et gérer le budget opérationnel annuel.
• Préparer et gérer le budget capex annuel.

Spécifications de la personne

• Diplôme ou diplôme minimum dans tous les domaines de qualification pertinents.   
• Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence en milieu scolaire. 
• Doit avoir une expérience préalable dans une certaine forme de gestion des fournisseurs, telle que FM, sécurité, lutte antiparasitaire, etc., soit en tant que gestionnaire, soit en tant que fournisseur de services.
• Connaissance de la climatisation de la salle informatique (CRAC), du système de refroidissement, du système de protection contre les incendies, du système électrique, du système de sécurité et du système BMS.
• Connaissance de la gestion de projet pour la gestion de projets mineurs.
• Doit posséder d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Doit avoir un haut niveau d'esprit de service à la clientèle et la capacité d'interagir avec la communauté des parents en ce qui concerne les problèmes opérationnels quotidiens.
• Capacité à sympathiser avec les cols bleus, à se mettre à leur place et à trouver des solutions à leurs problèmes/problèmes quotidiens.
• Prêt à se salir les mains et à marcher jusqu'au sol pour comprendre la cause profonde des problèmes.
• Ingénieux et capable de chercher des solutions alternatives aux problèmes lorsqu'ils surviennent.
• Capable d'avoir une vue d'ensemble et d'élaborer des stratégies sur les plans à moyen et à long terme pour la gestion des fournisseurs.

Applications

Les candidats qualifiés sont invités à postuler pour le poste en écrivant à recruter@xwa.edu.sg avant le 8 mars 2023.

À propos de nous

XCL World Academy offre une éducation rigoureuse et équilibrée aux élèves âgés de 2 à 18 ans, en commençant par notre programme de maternelle et en continuant tout au long du continuum d'études du Baccalauréat International (IB). Nous croyons en la pérennité de votre enfant en lui fournissant des compétences et une exposition pertinentes, en le dotant des compétences requises pour les emplois de demain. Grâce à notre programme de classe mondiale et avec les conseils d'enseignants hautement expérimentés, nos étudiants se lancent dans un voyage autonome pour devenir de jeunes individus compétents et empathiques.

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à créer notre mission de responsabiliser une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications des références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire. Les candidats sélectionnés seraient tenus de fournir la documentation des vérifications des antécédents effectuées dans le pays d'origine.

XCL World Academy (Singapour) recherche des enseignants de relève dynamiques, expérimentés et flexibles capables d'enseigner des cours de la petite enfance et du primaire tels que EY, PY Homeroom, PE, musique et art pour les élèves de la maternelle à la 5e année à plein temps enseignants pour des périodes temporaires.

La préférence sera donnée aux enseignants qui ont une expérience pertinente du PP de l'IB dans une matière spécifique, ainsi qu'une solide expérience de l'enseignement dans des établissements scolaires internationaux. En raison de la nature du contrat, les candidats doivent résider à Singapour et être éligibles pour travailler à Singapour.

Principales responsabilités

• Les enseignants doivent être disposés à contribuer positivement à la culture collaborative de l'école.
• Fait preuve d'éthique professionnelle, d'esprit international et de la mission de l'école
• Adhère en coopération aux politiques et réglementations XCL, y compris les devoirs, les délais, les exigences du programme (IB).
• Cherche des éclaircissements en cas de manque de clarté afin de répondre pleinement à toutes les attentes du rôle et définit et maintient constamment des normes élevées.
• Contribuer à l'élaboration du curriculum et de la documentation d'évaluation

Spécifications de la personne

• Au moins 2 ans d'expérience pertinente dans le programme de l'IB
• Diplôme de premier cycle d'une université ou d'un collège reconnu
• Certification professionnelle d'enseignant spécifique au poste appliqué
• Expérience d'enseignement et certification professionnelle spécifique au poste appliqué
• Minimum de deux ans d'expérience en tant que professeur de classe, de préférence dans une école internationale K-12

Applications

Candidats intéressés, veuillez envoyer votre curriculum vitae détaillé et 2 références directement à l'équipe des ressources humaines à recruter@xwa.edu.sg.

Veuillez indiquer l'objet de l'e-mail comme suit : Enseignant de relève (primaire et primaire).

À propos de nous

XCL World Academy est une école internationale à Singapour pour les étudiants âgés de 2 à 18 ans, pleinement engagée dans le développement académique, émotionnel et social de ses étudiants. Nous sommes extrêmement fiers d'être la première et la seule école internationale à Singapour autorisée à proposer les quatre programmes du Baccalauréat International (IB).

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à créer notre mission de responsabiliser une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications des références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire. Les candidats sélectionnés seraient tenus de fournir la documentation de la vérification des antécédents effectuée dans le pays d'origine.

XCL World Academy est à la recherche d'enseignants de relève dynamiques, expérimentés et flexibles, capables d'enseigner ou à l'aise de couvrir toutes les matières (éducation physique, arts, design, langues modernes, individus et sociétés, langue et littérature, mathématiques et sciences) à travers le programme d'études intermédiaires. et Programme du diplôme (de la 6e à la 12e année) pour couvrir les enseignants absents pour raison médicale ou autre.  

La préférence sera donnée aux enseignants qui ont une expérience pertinente du PPCS/DP de l'IB dans une matière spécifique, ainsi qu'une expérience claire de l'enseignement dans des établissements scolaires internationaux. En raison de la nature du contrat, les candidats qui sont des Singapouriens, des résidents permanents de Singapour ou qui ont un laissez-passer pré-approuvé (par exemple, une lettre de consentement) pour travailler à Singapour seront considérés pour le poste. 

* Les candidats qui ont besoin d'un laissez-passer pour travailler à Singapour ne seront pas éligibles pour ce poste

Principales responsabilités

• Les enseignants doivent être disposés à contribuer positivement à la culture collaborative de l'école
• Fait preuve d'éthique professionnelle et d'esprit international, et soutient la mission de l'école 
• Adhère de manière coopérative aux politiques et réglementations XCL, y compris les devoirs, les délais, les exigences du programme (IB)
• Demande des éclaircissements en cas de manque de clarté afin de répondre pleinement à toutes les attentes du rôle et établit et maintient constamment des normes élevées
• Contribuer à l'élaboration du curriculum et de la documentation d'évaluation

Spécifications de la personne

• Au moins 2 ans d'expérience pertinente dans le programme de l'IB
• Diplôme de premier cycle d'une université ou d'un collège reconnu
• Certification professionnelle des enseignants spécifique au poste postulé
• Expérience en enseignement et certification professionnelle spécifique au poste appliqué et à la tranche d'âge
• Minimum de deux ans d'expérience en tant que professeur de classe, de préférence dans une école internationale K-12
• Les modalités de couverture seront informées des candidats présélectionnés tôt le matin ou un jour avant le début
• Les candidats doivent être à l'aise de commencer à travailler dans un court délai de préavis

Applications

Candidats intéressés, veuillez envoyer votre curriculum vitae détaillé et 2 références directement à l'équipe des ressources humaines à recruter@xwa.edu.sg.

Veuillez indiquer l'objet de l'e-mail comme suit : Enseignant de couverture de relève (années secondaires).

À propos de nous

XCL World Academy est une école internationale à Singapour pour les étudiants âgés de 2 à 18 ans, pleinement engagée dans le développement académique, émotionnel et social de ses étudiants. Nous sommes extrêmement fiers d'être la première et la seule école internationale à Singapour autorisée à proposer les quatre programmes du Baccalauréat International (IB).

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à créer notre mission de responsabiliser une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications des références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire. Les candidats sélectionnés seraient tenus de fournir la documentation des vérifications des antécédents effectuées dans le pays d'origine.