Carrières

XCL World Academy a une vacance immédiate pour un Ingénieur de service (installations) poste relevant du directeur des installations.

Le candidat retenu assistera le gestionnaire des installations dans les opérations et le bon fonctionnement des opérations quotidiennes de l'école et s'appropriera les installations et les propriétés attribuées. Responsable de fournir des services complets de gestion des installations pour les sites identifiés à l'appui des besoins et des objectifs de l'école.

Principales responsabilités

• Gérer une équipe de subordonnés directs ainsi que de subordonnés indirects de fournisseurs qui fournissent divers services à l'école. 
• Assurez-vous que les subordonnés et les subordonnés indirects sont motivés et travaillent en équipe pour obtenir les résultats souhaités.
• S'assurer que toutes les procédures de sécurité sont toujours maintenues sur le site, y compris la gestion de crise, la continuité des activités et les procédures d'urgence.
• Posséder et superviser tous les travaux de projet de maintenance / d'expansion liés à l'infrastructure et au S&E.
• Assurez-vous que toutes les fonctions de gestion des installations relevant du rôle sont correctement gérées et donnent les meilleurs résultats pour garantir qu'elles répondent aux exigences de l'entreprise.
• Rapports de gestion sur les opérations globales de gestion des installations et les principales réalisations au gestionnaire des installations.
• Responsable des questions de gestion des risques et des questions juridiques et de conformité.
• Piloter des programmes pour réduire les risques et autres incidents sur site.
• Gérer tous les contrats techniques et de service et les documents d'appel d'offres, développer et mettre en œuvre des procédures et des mesures de performance pour assurer l'efficacité, l'exactitude et la fiabilité des méthodes et des systèmes de travail.
• Identifiez les domaines de mesures potentielles de réduction des coûts (y compris la consommation de services publics) et conduisez des mesures de réduction des coûts.
• Vérifier les références de l'industrie en matière de coût / service et établir une norme à suivre par l'école.
• Mettre en œuvre le plan de maintenance préventive de S&E et fournir une livraison fluide de tous les services logiciels.
• Établir et maintenir de bonnes relations et des communications efficaces avec les clients et les membres de l'équipe.
• Faire rapport sur une base mensuelle sur divers paramètres (efficacité opérationnelle, réalisations et échecs) de chaque fonction/vertical relevant du poste.
• Veiller à ce que les meilleures pratiques du secteur soient suivies dans toutes les fonctions de reporting et à ce que l'amélioration continue de la prestation de services soit disponible.
• Les mécanismes de rétroaction des appareils pour mesurer les niveaux de service des différents services offerts sont surveillés et améliorés en permanence.
• Un système de rétroaction doit être mis en place et suivi périodiquement.
• Préparer et gérer le budget opérationnel annuel.
• Préparer et gérer le budget capex annuel.

Spécifications de la personne

• Diplôme ou diplôme minimum dans tous les domaines de qualification pertinents.   
• Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence en milieu scolaire. 
• Doit avoir une expérience préalable dans une certaine forme de gestion des fournisseurs, telle que FM, sécurité, lutte antiparasitaire, etc., soit en tant que gestionnaire, soit en tant que fournisseur de services.
• Connaissance de la climatisation de la salle informatique (CRAC), du système de refroidissement, du système de protection contre les incendies, du système électrique, du système de sécurité et du système BMS.
• Connaissance de la gestion de projet pour la gestion de projets mineurs.
• Doit posséder d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Doit avoir un haut niveau d'esprit de service à la clientèle et la capacité d'interagir avec la communauté des parents sur les problèmes opérationnels quotidiens.
• Capacité à sympathiser avec les cols bleus, à se mettre à leur place et à trouver des solutions à leurs problèmes/problèmes quotidiens.
• Prêt à se salir les mains et à marcher jusqu'au sol pour comprendre la cause profonde des problèmes.
• Ingénieux et capable de chercher des solutions alternatives aux problèmes lorsqu'ils surviennent.
• Capable d'avoir une vue d'ensemble et d'élaborer des stratégies sur les plans à moyen et long terme pour la gestion des fournisseurs.

Application

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur curriculum vitae à  recruter@xwa.edu.sg avant le 21 octobre 2023. 

À propos de nous

XCL World Academy offre une éducation rigoureuse et équilibrée aux élèves âgés de 2 à 18 ans, en commençant par notre programme de maternelle et en continuant tout au long du continuum d'études du Baccalauréat International (IB). Nous croyons en la pérennité de votre enfant en lui fournissant des compétences et une exposition pertinentes, en le dotant des compétences requises pour les emplois de demain. Grâce à notre programme de classe mondiale et avec les conseils d'enseignants hautement expérimentés, nos étudiants se lancent dans un voyage autonome pour devenir de jeunes individus compétents et empathiques.

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à créer notre mission de responsabiliser une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications des références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire. Les candidats sélectionnés seraient tenus de fournir la documentation des vérifications des antécédents effectuées dans le pays d'origine.  

XCL World Academy cherche à recruter un Assistante Exécutive qui travaillera en étroite collaboration avec le PDG de la XCL Singapore School pour organiser toutes les fonctions du bureau central de l'école.  

Le titulaire retenu doit être à l’aise et solide pour rédiger des procès-verbaux lors des réunions de direction. Il/Elle doit commencer immédiatement à fournir une gamme de services de bureau, de bureau et personnels/professionnels au PDG.

Le travail nécessitera une variété de tâches non spécifiées et parfois imprévisibles qui nécessitent une bonne compréhension de l'ensemble de l'organisation scolaire, y compris les sous-bureaux et les départements.

Principales responsabilités

• Organiser le calendrier du PDG (y compris en fournissant des alertes concernant les événements du calendrier de l'école et d'autres responsabilités et rendez-vous), faciliter la satisfaction des besoins et mettre en place des journaux de visiteurs dans le système de gestion des visiteurs. 
• Fournir, sur demande, (mais sans s'y limiter) des services de secrétariat confidentiels au PDG.
• Traiter les correspondances entrantes et sortantes, les appels téléphoniques, les courriels et les communications. 
• Organiser et maintenir le système de classement lié aux problèmes de l'école, y compris les politiques et procédures de l'école.
• Maintenir le portail du personnel en association avec les ressources humaines et les autres départements.
• Responsable du flux d'informations précises, selon les besoins, vers les autres bureaux de l'école et de la tenue des dossiers officiels du bureau de l'école pour le PDG, à titre de référence, si nécessaire.
• Compile les ordres du jour avec la contribution des réunions de l’équipe de haute direction, de l’équipe de direction académique et de l’équipe de gestion, rassemble le matériel requis pour les réunions et les diffuse avant les réunions.
• Organisez des entretiens avec les parents, le personnel et les enseignants et les visiteurs externes, le cas échéant.
• Organiser les itinéraires et les arrangements de voyage du PDG.
• Organiser des projets et des événements pour des occasions spéciales avec/pour le PDG.
• Organiser la charge de travail et les priorités au quotidien de manière systématique et organisée et rencontrer quotidiennement ou périodiquement le PDG pour examiner les besoins et les priorités.
• Enregistrez les procès-verbaux ou les notes des réunions, conservez un enregistrement numérique et diffusez la copie complétée aux participants à la réunion, selon les besoins. Examinez tous les procès-verbaux et rappelez aux membres de l’équipe de direction les actions nécessaires de manière appropriée.  
• Devenez le principal point de contact des agences gouvernementales telles que le CPE et l’EDB. Diffuse les communications des agences de manière appropriée.
• Gérez les réservations de salles de conférence pour des réunions spécifiques, préparez des rapports ad hoc et coordonnez les événements destinés aux parents pour impliquer les parents dans les activités et les célébrations scolaires.
• Traitez les demandes de renseignements – en particulier en cas d’absence du PDG et décidez de la manière de traiter la demande, si elle doit être référée ou déléguée à un autre membre du personnel. 
• Faites preuve de discrétion en fournissant des informations personnelles et professionnelles à l'intérieur et à l'extérieur de l'école.
• Entretenir et entretenir l'apparence du PDG, des salles de conférence et des espaces de réunion de manière professionnelle.

Spécifications de la personne

• Diplôme ou diplôme minimum en administration des affaires/gestion/secrétariat. 
• Minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence en milieu scolaire. 
• Excellente maîtrise de la prise de minutes.
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, compétences interpersonnelles, capacité à communiquer et à s'engager efficacement et professionnellement pour établir une bonne relation avec les membres internes et externes.
• Capacité à travailler en tant qu'individu ainsi qu'en équipe avec des compétences collaboratives exceptionnelles.
• Capable de gérer les situations et de rester calme sous pression.
• Possède une forte capacité à s'organiser, à garder l'esprit clair et à tout suivre, des délais aux dossiers essentiels.
• Démontre des compétences en gestion du temps tout en travaillant sur plusieurs projets, a la capacité de gérer le temps efficacement, d'établir des priorités, de respecter les délais et d'être le gardien du temps du PDG sur certains projets.
• Capable de gérer les pièces mobiles et la gestion de projet sur certains livrables et projets.
• Prend des initiatives, a le souci du détail et produit un travail de qualité. 
• Haut niveau de QE et capacité à maintenir la confidentialité des informations partagées au sein de l'équipe.

Application

Candidats intéressés, merci d'adresser votre CV à recruter@xwa.edu.sg avant le 10 octobre 2023.

À propos de nous

XCL World Academy offre une éducation rigoureuse et équilibrée aux élèves âgés de 2 à 18 ans, en commençant par notre programme de maternelle et en continuant tout au long du continuum d'études du Baccalauréat International (IB). Nous croyons en la pérennité de votre enfant en lui fournissant des compétences et une exposition pertinentes, en le dotant des compétences requises pour les emplois de demain. Grâce à notre programme de classe mondiale et avec les conseils d'enseignants hautement expérimentés, nos étudiants se lancent dans un voyage autonome pour devenir de jeunes individus compétents et empathiques.

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à créer notre mission de responsabiliser une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications des références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire. Les candidats sélectionnés seraient tenus de fournir la documentation des vérifications des antécédents effectuées dans le pays d'origine.  

XCL World Academy cherche à recruter une personne dynamique et positive Directrice adjointe des relations avec les parents et des communications internes.

Le directeur associé des relations avec les parents et des communications internes (DOPRE) supervise tous les aspects de la manière dont les écoles développent et exécutent des stratégies de communication interne, de satisfaction des parents et de défense des intérêts. Travaillant en collaboration avec le directeur commercial (CCO) et le directeur général de la XCL Singapore School (CEO), le DOPRE aide à développer et à mettre en œuvre des stratégies de référence et de rétention pour attirer et retenir les étudiants de XWA et XAA. Le candidat idéal doit être un joueur d'équipe expérimenté, axé sur le client, qui apporte de l'enthousiasme et un état d'esprit proactif.

Principales responsabilités

A) Relations avec les parents

• Être le premier point de contact de l'école pour le PEACC (Parent Engagement and Connection Committee) / PTO (Parent Teacher Organization). Responsable du maintien d'une communication efficace avec les parents existants, du traitement des requêtes et de la liaison entre les autres membres du personnel et les départements de l'école.
• Maintenir des lignes de communication ouvertes avec les parents existants pour s'assurer que leurs préoccupations, plaintes et compliments sont traités de manière efficace, efficiente et en temps opportun.
• Diriger la communication sur tous les aspects du portail parent.
• Superviser et diriger les forums de parents, en veillant à ce que nous fournissions des informations précises et utiles aux parents de manière appropriée.
• Coordonner les visites scolaires pour les parents ambassadeurs et les événements.
• Encouragez et soutenez la communauté des parents à être des défenseurs actifs des références de bouche à oreille pour soutenir le recrutement des étudiants.
• Conseiller et guider le directeur sur tous les aspects liés à la satisfaction et à l'expérience des parents.
• Superviser la participation des parents à la plateforme des ambassadeurs (TAP) sur le site Web et aux programmes des parents ambassadeurs.
• Responsable de la gestion des opérations quotidiennes de la réception, garantissant la qualité et les normes, et donnant l'exemple.
• Supervise, soutient, forme et s’assure que le personnel de la réception est informé des activités en cours.
• Traitez les commentaires et les demandes des parents et des visiteurs et répondez à leurs besoins dans le cadre de directives acceptables.
• Offrir un support de communication à tous les événements scolaires, selon les besoins.

B) Communications internes

• Élaborer une stratégie de communication interne qui soutient la mission et les besoins opérationnels de l'école.
• Diriger l'élaboration d'une stratégie de communication interne qui soutient la mission et les besoins opérationnels des écoles.
• Diriger le déploiement de la stratégie de communication interne avec l'adhésion des principales parties prenantes sera essentiel pour faire avancer la communication des écoles de manière significative et cohérente.
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable du marketing en veillant à ce qu'un message cohérent traverse toute la communication de l'école.
• Au quotidien, le rôle assurera des activités de communication internes clés en collaboration avec les dirigeants des écoles, les équipes marketing, admissions, registraire et académique.
• Responsable de la mise en œuvre du plan de communication interne, agissant à titre de coordonnateur des domaines de communication clés et travaillant en collaboration avec les différentes fonctions de l'école pour assurer la cohérence du message et l'alignement du contenu.
• Co-superviser la production des bulletins d'information destinés aux parents et responsable de la distribution.
• Fournir un soutien éditorial si nécessaire pour assurer la cohérence du message.

C) Rétention

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de fidélisation de la clientèle pour accroître la fidélité et fidéliser les familles en analysant les commentaires des parents, les résultats des enquêtes et en mettant en œuvre des stratégies de fidélisation.

Spécifications de la personne

• Diplôme minimum et supérieur en communications de masse, relations publiques ou administration des affaires ou dans tout autre domaine pertinent.
• 5 ans d'expérience en marketing et communication.
• Excellente maîtrise de la langue anglaise avec de solides compétences et un style rédactionnel.
• Superbes compétences en gestion de projet. 
• Minutieux, débrouillard et doté d'un fort sens de l'initiative.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement en évolution rapide.
• Une expérience de travail en milieu scolaire est un atout supplémentaire.

Application

Candidats intéressés, veuillez envoyer votre curriculum vitae détaillé à recruter@xwa.edu.sg  by 12 Octobre 2023.

À propos de nous

XCL World Academy offre une éducation rigoureuse et équilibrée aux élèves âgés de 2 à 18 ans, en commençant par notre programme de maternelle et en continuant tout au long du continuum d'études du Baccalauréat International (IB). Nous croyons en la pérennité de votre enfant en lui fournissant des compétences et une exposition pertinentes, en le dotant des compétences requises pour les emplois de demain. Grâce à notre programme de classe mondiale et avec les conseils d'enseignants hautement expérimentés, nos étudiants se lancent dans un voyage autonome pour devenir de jeunes individus compétents et empathiques.

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à créer notre mission de responsabiliser une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications de références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire. Les candidats sélectionnés seraient tenus de fournir des documents sur les vérifications des antécédents effectuées à partir du pays d'origine.  

XCL World Academy cherche à recruter un Ingénieur Support TIC & Audio Visuel (AV).  

Ce poste prend en charge les besoins spécifiques aux TIC et à l'audiovisuel des écoles XCL de Singapour (XCL World Academy et XCL American Academy). L'ingénieur travaille à partir du bureau des TIC tout en soutenant les enseignants et le personnel dans leurs salles de classe ou leurs bureaux. Le titulaire retenu sera un partenaire de collaboration et un soutien "suppléant" à l'ingénieur de support audiovisuel pour les activités et événements scolaires.  

Principales responsabilités

• Fournir un dépannage et une assistance de niveau 1 pour aider à résoudre les problèmes informatiques, audiovisuels et matériels des utilisateurs. 
• Installez, désinstallez, configurez et dépannez les logiciels et le matériel sur Mac, les appareils iOS et les PC. 
• Déployez, configurez et utilisez des tableaux intelligents, des LED, des projecteurs et tout matériel lié à la projection. 
• Résolvez rapidement les tickets d'assistance ICT et documentez tout incident pertinent. 
• Créez de la documentation (fiches d'aide et vidéos) pour notre base de connaissances du service d'assistance.  
• Promouvoir une culture d'utilisation sûre, responsable et légale de la technologie. 
• Travailler de manière proactive pour respecter les accords de niveau de service (SLA). 
• Soutenir les demandes des parents au besoin. 
• Fournir un soutien collaboratif et de secours à l'ingénieur de support audiovisuel pour les activités et événements des écoles, par exemple, représentations en auditorium, journées de perfectionnement professionnel, événements pour parents, ateliers et conférences, y compris, mais sans s'y limiter :  
  • Travailler avec les utilisateurs sur les exigences du théâtre, de l'audio et du visuel. 
  • Diriger ou assister à des réunions de pré et post-production pour mieux comprendre et gérer les performances. 
  • Utiliser les équipements d'éclairage, de son et de vidéo. 
  • Fournir le montage des images d'archives de l'événement si nécessaire. 
• Entraînez les utilisateurs à comprendre et à apprendre leurs défis et évitez de « le faire à leur place ». 
• Participer à l'examen mensuel et analyser les demandes de données du service d'assistance mensuellement. 
• Aide à la recherche et à l'expérimentation de nouvelles technologies. 
• Travailler en collaboration pendant les vacances scolaires pour collecter, effectuer l'inventaire, mettre à jour et redéployer l'équipement. 
• Aider l'équipe à dépanner et à mettre à niveau les systèmes de support au besoin. 
• Fixer et atteindre des objectifs personnels chaque année pour maintenir et développer les compétences et la certification en littératie technique et numérique. 
• Effectuer d'autres tâches demandées par le superviseur qui sont pertinentes pour le rôle et la portée du travail. 

Spécifications de la personne

• Diplôme ou licence en production technique, informatique, génie informatique, informatique, certifications audiovisuelles.  
• Minimum 3 à 5 ans d'expérience de travail pertinente dans un poste similaire dans une école internationale. 
• Minimum de 5 ans dans l'événementiel et le divertissement, expérience avec les systèmes audio numériques, la projection, les systèmes d'éclairage numérique et le gréement de théâtre. 
• Expérience de la mise en réseau, des systèmes de contrôle de spectacles et des systèmes de relecture. 
• Excellentes compétences en communication en anglais (verbal et écrit). 
• Connaissance de macOS et iOS. 
• Résolveur de problèmes flexible, ouvert aux nouvelles technologies et capable de travailler de manière indépendante, au sein d'une équipe et sous contraintes de temps dans un environnement dynamique.   
• État d'esprit positif et de croissance avec d'excellentes compétences en service à la clientèle. 
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à faire face à un certain degré de pression aux heures de pointe. 

Application

Candidats intéressés, merci d'adresser votre CV à recruter@xwa.edu.sg avant le 5 octobre 2023.

À propos de nous

XCL World Academy offre une éducation rigoureuse et équilibrée aux élèves âgés de 2 à 18 ans, en commençant par notre programme de maternelle et en continuant tout au long du continuum d'études du Baccalauréat International (IB). Nous croyons en la pérennité de votre enfant en lui fournissant des compétences et une exposition pertinentes, en le dotant des compétences requises pour les emplois de demain. Grâce à notre programme de classe mondiale et avec les conseils d'enseignants hautement expérimentés, nos étudiants se lancent dans un voyage autonome pour devenir de jeunes individus compétents et empathiques..

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à créer notre mission de responsabiliser une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications de références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire. Les candidats sélectionnés seraient tenus de fournir des documents sur les vérifications des antécédents effectuées à partir du pays d'origine. 

XCL World Academy cherche à recruter un(e) passionné(e) et très énergique Ingénieur support du laboratoire de médias numériques. 

Il/elle jouera un rôle essentiel en tant que l'un des titulaires du nouveau pôle d'innovation qui ouvrira bientôt et devra avoir un état d'esprit aligné pour avoir un avenir meilleur grâce à la technologie et être capable de soutenir stratégiquement dans l'espace de La technologie pour contribuer à la vision de l'école de devenir l'école du futur. 

Le candidat retenu serait responsable du service, de la maintenance et du support de notre espace de robotique, d'eSports et de technologies virtuelles. 

Le Garage est une zone d'apprentissage expérientiel de résolution de problèmes qui rend l'apprentissage amusant grâce à des activités pratiques pour encourager la résolution créative de problèmes, approfondir l'appréciation personnelle de la technologie et promouvoir la culture numérique. 

L'individu doit également encadrer et former les étudiants et les enseignants à utiliser l'équipement et l'espace. Le poste se situe au sein du département TIC et fournit un soutien TIC dans la mesure où son emploi du temps le permet. Nous recherchons un candidat ayant une attitude positive, d'excellentes compétences en communication et qui aime travailler dans un environnement d'équipe collaboratif.

Principales responsabilités

• Mettre en place, exploiter et superviser les opérations de l'équipement, gérer l'équipement prêté et surveiller la réservation et l'utilisation des ressources. 
• Superviser la sécurité de l'espace, physiquement et numériquement, en surveillant et en promouvant nos directives « d'utilisation partagée sécurisée ».  
• Coacher et former les utilisateurs à l'utilisation des équipements et des outils.  
• Fournir une assistance technique au besoin.  
• Contribuer au développement d’activités et de programmes d’apprentissage créatifs et axés sur la technologie. 
• Résout rapidement les tickets d'aide soulevés par la communauté scolaire ; documente tout incident pertinent.   
• Promouvoir une culture d'utilisation sûre, responsable et légale de la technologie.
• Travaille de manière proactive pour respecter les accords de niveau de service (SLA).   
• Effectuer des vérifications de routine de l'équipement pour identifier les problèmes techniques et effectuer des réparations pour garantir que l'équipement est en bon état de fonctionnement. 
• Tenir un inventaire des équipements, des outils et des consommables, et commander du matériel et des fournitures pour la robotique. 
• Veiller à ce que le système de livraison de logiciels eSports, actuellement en démarrage net des clients, reste à jour, efficace et sauvegardé. 
• Assurer la liaison avec les fournisseurs et le spécialiste des achats de l'école si nécessaire, pour les réparations et les remplacements d'unités matérielles défectueuses. 
• Capable de fournir une « diffusion en direct » des compétitions Garage et eSports selon les besoins. 
• Crée de la documentation (feuilles d'aide et vidéos) pour notre base de connaissances du service d'assistance. 
• Participation à des événements et à des activités dans toute l'école, selon les besoins. 
• Aide à surveiller l’état et la maintenance continus des systèmes. 
• Effectue le dépannage de base du département TIC lorsque le calendrier le permet. 
• Rechercher et tester de nouvelles technologies, travailler en collaboration avec des collègues TIC et effectuer d'autres tâches assignées par le supérieur hiérarchique.

Spécifications de la personne

• Diplôme ou diplôme en technologie de l'information, intelligence artificielle, ingénierie ou autre qualification pertinente liée au poste.
• Minimum de 5 à 8 ans d'expérience en milieu scolaire ou dans des rôles spécialisés dans les rôles numériques, mécaniques et technologiques. 
• Connaissance des systèmes d'exploitation Microsoft Server et Client.  
• Un résolveur de problèmes flexible s'ouvre aux nouvelles technologies et peut travailler de manière indépendante, au sein d'une équipe et sous des contraintes de temps dans un environnement dynamique.  
• État d'esprit positif et de croissance avec d'excellentes compétences en service à la clientèle.  
• Une curiosité pour connaître notre configuration actuelle, rechercher et planifier ce qui va suivre 
• Expérience pertinente dans la fourniture de support informatique.  
• Excellentes compétences en communication en anglais (verbal et écrit). 
• Une expérience et un intérêt pour l'eSport ou le jeu seraient un avantage.   
• Une connaissance pratique de MacOS et iOS serait également un avantage. 

Application

Candidats intéressés, merci d'adresser votre CV à recruter@xwa.edu.sg avant le 5 octobre 2023.

À propos de nous

XCL World Academy offre une éducation rigoureuse et équilibrée aux élèves âgés de 2 à 18 ans, en commençant par notre programme de maternelle et en continuant tout au long du continuum d'études du Baccalauréat International (IB). Nous croyons en la pérennité de votre enfant en lui fournissant des compétences et une exposition pertinentes, en le dotant des compétences requises pour les emplois de demain. Grâce à notre programme de classe mondiale et avec les conseils d'enseignants hautement expérimentés, nos étudiants se lancent dans un voyage autonome pour devenir de jeunes individus compétents et empathiques..

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à créer notre mission de responsabiliser une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications de références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire. Les candidats sélectionnés seraient tenus de fournir des documents sur les vérifications des antécédents effectuées à partir du pays d'origine. 

XCL World Academy cherche à recruter un Responsable des comptes clients (contrat de 6 mois) pour soutenir le service de comptabilité, qui applique des normes élevées en matière de tenue de registres précis et de rapprochement de tous les comptes de la XCL World Academy et de la XCL American Academy.

Le titulaire retenu devrait être en mesure de commencer immédiatement et veillera au respect des processus d'audit interne et externe ainsi qu'à la tenue des livres des deux écoles.

Principales responsabilités

• Veiller à ce que la facturation soit traitée à temps et avec précision pour les frais de scolarité, conformément au calendrier de facturation. Assurer la liaison efficace avec le service du registraire pour garantir que les factures sont envoyées aux étudiants ayant un contrat d'étudiant signé.
• Émettre des reçus pour les frais perçus par espèces/virement bancaire/chèque/en ligne et se rendre à la banque pour déposer les frais perçus et traiter le rapprochement bancaire sur une base hebdomadaire.
• Analysez les revenus et les coûts des autres revenus pour chaque processus de fin de mois et passez en revue les affichages de concession.
• Connaissance de la comptabilisation des revenus FRS 115 et s'assurer que notre comptabilisation des revenus est harmonisée avec les normes.
• Examinez et publiez les entrées de revenus de fin de mois et identifiez et mettez en surbrillance si des écarts sont trouvés.
• Rapprochement des numéros d'étudiants avec la liste des étudiants de la classe et le service des admissions. 
• Assurer le respect des exigences du CPE en consultation avec le service du registraire pour le remboursement des frais. 
• Suivre et collecter les suivis de paiement auprès des parents et des entreprises. 
• Tenir à jour les registres des comptes clients pour s'assurer que l'ancienneté est à jour, que les crédits et les recouvrements sont appliqués, que les montants irrécouvrables sont comptabilisés et que les différences diverses sont compensées.
• Identifiez de manière proactive les paiements en défaut en mettant en œuvre des actions correctives. 
• Préparation du modèle SIG mensuel pour les revenus, les débiteurs et les concessions, transmission des entrées récurrentes et préparation des flux de trésorerie et des calendriers mensuels.
• Préparation et maintenance du calendrier du P&L, du bilan et du compte GL dans le cadre des processus de fin de mois. 
• Soutenir d'autres activités ad hoc telles que la préparation et le dépôt de la TPS trimestrielle sur le revenu, aider aux audits internes et légaux, au budget de fin d'année et aider à l'amélioration des processus et procédures internes. 
• Exécuter toute autre tâche demandée par les responsables hiérarchiques directs ou pointillés.

Spécifications de la personne

• Diplôme / diplôme minimum en comptabilité, gestion d'entreprise ou autres domaines pertinents.
• 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en comptabilité ou dans un domaine connexe.
• Familiarité avec les principes comptables de base et à l'aise dans la gestion d'un volume élevé de données manuelles dans plusieurs systèmes
• État d'esprit positif et excellentes compétences interpersonnelles et de communication pour travailler aux côtés d'autres membres du personnel de divers départements. 
• Posséder des compétences en saisie de données et participer activement aux réunions hebdomadaires pour fournir des mises à jour.
• Comprendre les dernières modifications apportées aux normes d'information financière FRS 115 et aux règles fiscales de Singapour et leurs implications pour l'entreprise.
• Fort caractère et intégrité avec la capacité de travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe, 
• Excellente gestion du temps et souci du détail.
• Maîtrise de Microsoft Excel avec un accent particulier sur Pivot, Vlook up & Sum if et expérience du formatage de rapports récapitulatifs, Phoenix, Microsoft Dynamics et Oracle NetSuite.
• Expérience préalable dans l'utilisation d'ISAMS, Managebac et Open Apply.
• Répondre rapidement aux demandes de renseignements, capable de travailler sous pression avec des délais serrés et capable de terminer le travail au-delà des heures à l'occasion.

Application

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur curriculum vitae à recruter@xwa.edu.sg avant le 19 octobre 2023.

À propos de nous

XCL World Academy est une école internationale située à Singapour pour les étudiants âgés de 2 à 18 ans, pleinement engagée dans le développement académique, émotionnel et social de ses étudiants. Nous sommes immensément fiers d'être la première et la seule école internationale à Singapour autorisée à proposer les quatre programmes du Baccalauréat International (IB). 

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à créer notre mission consistant à responsabiliser une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à sauvegarder et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications de références d'emploi et des vérifications d'identité et de casier judiciaire. Le ou les candidats sélectionnés devront fournir des documents attestant des vérifications d'antécédents effectuées dans leur pays d'origine.  

XCL World Academy cherche à recruter un Responsable des infrastructures et des systèmes.

Le titulaire retenu entretiendra et gérera le matériel réseau et les systèmes d'annuaire critiques de l'école. Assurez-vous que nos actifs informatiques restent sécurisés en mettant en œuvre des procédures, des logiciels et des protocoles de sécurité sur plusieurs plates-formes. La personne devra collaborer étroitement avec les ingénieurs de support TIC et les consultants réseau de l'école pour administrer, optimiser, développer et dépanner notre technologie d'entreprise et nos systèmes d'annuaire critiques, par exemple O365 et Google Workspace, Apple School Manager et JAMF.

Ce poste nécessite que la documentation du réseau et du système soit à jour, que les données soient régulièrement analysées et que les KPI soient signalés. L'individu joue un rôle clé et dynamique au sein de l'équipe TIC, établissant des relations pour communiquer, collaborer, créer, organiser et promouvoir des solutions TIC.

Principales responsabilités

• Superviser la santé, l’intégrité et la sécurité de nos équipements réseau et de nos serveurs.  
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe ICT pour s'assurer que les systèmes fonctionnent de manière optimale. 
• Fournir un encadrement et des conseils sur le dépannage au besoin pour l'équipe. 
• Résoudre tous les problèmes et défis escaladés en temps opportun. 
• Participer à l'horaire de service de l'équipe ICT et fournir une couverture au besoin. 
• Promouvoir une culture d'utilisation sûre, responsable et légale de la technologie. 
• Travaille de manière proactive pour respecter les accords de niveau de service (SLA).           
• Supervise et est responsable des pratiques et des processus ainsi que du dépannage pour assurer l'intégrité, la sécurité et la disponibilité du réseau, de l'infrastructure des serveurs et des applications système ; peut inclure la liaison avec les fournisseurs et les tiers. 
• Maintenir une documentation appropriée sur les cartes, les procédures et les configurations du réseau.
• Gérer, rechercher, analyser, concevoir, tester, surveiller et mettre en œuvre des fonctionnalités existantes et nouvelles pour aider à l'utilisation efficace de diverses fonctions de l'infrastructure technologique, des systèmes et des applications. 
• Recommande de nouveaux processus ou des améliorations dans les processus et flux de travail existants. 
• Possède le processus de gestion des changements et de configuration pour l'équipe ICT.
• Maintient les systèmes PBX et de télécommunication de l'école.  
• Assister le directeur de la technologie et de l’innovation dans les examens technologiques, l’évaluation de l’équipe et la budgétisation. 
• Coordonner et administrer la formation requise pour les membres de l’équipe technologique ainsi que pour le corps professoral et le personnel de l’école, selon les besoins.
• Se tenir au courant des dernières tendances et développements technologiques en matière d'infrastructure technologique et de systèmes d'annuaire, en particulier dans le domaine de la cybersécurité et de la sécurité des systèmes, de la gestion des accès aux identités, de la sécurité, des communications, de la productivité, de la gestion des utilisateurs et des appareils, du contrôle d'accès, des solutions de paiement et de tout système et infrastructure liés. applications. 
• Occasionnellement, responsabilité de tâches et de projets périodiques et ad hoc pour répondre aux besoins de l'école liés aux infrastructures et aux systèmes.
• Effectuer d'autres tâches demandées par le superviseur qui sont pertinentes pour le rôle et la portée du travail.

Spécifications de la personne

• Diplôme ou licence en technologie de l'information ou dans un domaine connexe.
• Minimum 3 à 5 ans d'expérience de travail pertinente dans un poste similaire dans une école internationale.
• Résolveur de problèmes flexible ouvert aux nouvelles technologies et capable de travailler de manière autonome, en équipe et sous des contraintes de temps dans un environnement dynamique.  
• État d'esprit positif et de croissance avec d'excellentes compétences en service à la clientèle.  
• Expérience pertinente dans la fourniture de support informatique. 
• Excellentes compétences en communication en anglais (verbal et écrit). 
• Connaissance de MacOS et iOS. 
• Expérience dans les applications Google Workspace préférée. 
• Une expérience en gestion d'appareils mobiles serait un avantage.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à faire face à un certain degré de pression aux heures de pointe. 

Application

Candidats intéressés, veuillez envoyer votre curriculum vitae détaillé à recruter@xwa.edu.sg par 28 Septembre 2023.

À propos de nous

XCL World Academy offre une éducation rigoureuse et équilibrée aux élèves âgés de 2 à 18 ans, en commençant par notre programme de maternelle et en continuant tout au long du continuum d'études du Baccalauréat International (IB). Nous croyons en la pérennité de votre enfant en lui fournissant des compétences et une exposition pertinentes, en le dotant des compétences requises pour les emplois de demain. Grâce à notre programme de classe mondiale et avec les conseils d'enseignants hautement expérimentés, nos étudiants se lancent dans un voyage autonome pour devenir de jeunes individus compétents et empathiques..

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à créer notre mission de responsabiliser une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications de références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire. Les candidats sélectionnés seraient tenus de fournir des documents sur les vérifications des antécédents effectuées à partir du pays d'origine.

XCL World Academy (Singapour) recherche des enseignants de relève dynamiques, expérimentés et flexibles capables d'enseigner des cours de la petite enfance et du primaire tels que EY, PY Homeroom, PE, musique et art pour les élèves de la maternelle à la 5e année à plein temps enseignants pour des périodes temporaires.

La préférence sera donnée aux enseignants qui ont une expérience pertinente du PP de l'IB dans une matière spécifique, ainsi qu'une solide expérience de l'enseignement dans des établissements scolaires internationaux. En raison de la nature du contrat, les candidats doivent résider à Singapour et être éligibles pour travailler à Singapour.

Principales responsabilités

• Les enseignants doivent être disposés à contribuer positivement à la culture collaborative de l'école.
• Fait preuve d'éthique professionnelle, d'esprit international et de la mission de l'école
• Adhère en coopération aux politiques et réglementations XCL, y compris les devoirs, les délais, les exigences du programme (IB).
• Cherche des éclaircissements en cas de manque de clarté afin de répondre pleinement à toutes les attentes du rôle et définit et maintient constamment des normes élevées.
• Contribuer à l'élaboration du curriculum et de la documentation d'évaluation

Spécifications de la personne

• Au moins 2 ans d'expérience pertinente dans le programme de l'IB
• Diplôme de premier cycle d'une université ou d'un collège reconnu
• Certification professionnelle d'enseignant spécifique au poste appliqué
• Expérience d'enseignement et certification professionnelle spécifique au poste appliqué
• Minimum de deux ans d'expérience en tant que professeur de classe, de préférence dans une école internationale K-12

Application

Candidats intéressés, veuillez envoyer votre curriculum vitae détaillé et 2 références directement à l'équipe des ressources humaines à recruter@xwa.edu.sg.

Veuillez indiquer l'objet de l'e-mail comme suit : Enseignant de relève (primaire et primaire).

À propos de nous

XCL World Academy est une école internationale à Singapour pour les étudiants âgés de 2 à 18 ans, pleinement engagée dans le développement académique, émotionnel et social de ses étudiants. Nous sommes extrêmement fiers d'être la première et la seule école internationale à Singapour autorisée à proposer les quatre programmes du Baccalauréat International (IB).

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à créer notre mission de responsabiliser une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications des références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire. Les candidats sélectionnés seraient tenus de fournir la documentation de la vérification des antécédents effectuée dans le pays d'origine.

XCL World Academy est à la recherche d'enseignants de relève dynamiques, expérimentés et flexibles, capables d'enseigner ou à l'aise de couvrir toutes les matières (éducation physique, arts, design, langues modernes, individus et sociétés, langue et littérature, mathématiques et sciences) à travers le programme d'études intermédiaires. et Programme du diplôme (de la 6e à la 12e année) pour couvrir les enseignants absents pour raison médicale ou autre.  

La préférence sera donnée aux enseignants qui ont une expérience pertinente du PPCS/DP de l'IB dans une matière spécifique, ainsi qu'une expérience claire de l'enseignement dans des établissements scolaires internationaux. En raison de la nature du contrat, les candidats qui sont des Singapouriens, des résidents permanents de Singapour ou qui ont un laissez-passer pré-approuvé (par exemple, une lettre de consentement) pour travailler à Singapour seront considérés pour le poste. 

* Les candidats qui ont besoin d'un laissez-passer pour travailler à Singapour ne seront pas éligibles pour ce poste

Principales responsabilités

• Les enseignants doivent être disposés à contribuer positivement à la culture collaborative de l'école
• Fait preuve d'éthique professionnelle et d'esprit international, et soutient la mission de l'école 
• Adhère de manière coopérative aux politiques et réglementations XCL, y compris les devoirs, les délais, les exigences du programme (IB)
• Demande des éclaircissements en cas de manque de clarté afin de répondre pleinement à toutes les attentes du rôle et établit et maintient constamment des normes élevées
• Contribuer à l'élaboration du curriculum et de la documentation d'évaluation

Spécifications de la personne

• Au moins 2 ans d'expérience pertinente dans le programme de l'IB
• Diplôme de premier cycle d'une université ou d'un collège reconnu
• Certification professionnelle des enseignants spécifique au poste postulé
• Expérience en enseignement et certification professionnelle spécifique au poste appliqué et à la tranche d'âge
• Minimum de deux ans d'expérience en tant que professeur de classe, de préférence dans une école internationale K-12
• Les modalités de couverture seront informées des candidats présélectionnés tôt le matin ou un jour avant le début
• Les candidats doivent être à l'aise de commencer à travailler dans un court délai de préavis

Application

Candidats intéressés, veuillez envoyer votre curriculum vitae détaillé et 2 références directement à l'équipe des ressources humaines à recruter@xwa.edu.sg.

Veuillez indiquer l'objet de l'e-mail comme suit : Enseignant de couverture de relève (années secondaires).

À propos de nous

XCL World Academy est une école internationale à Singapour pour les étudiants âgés de 2 à 18 ans, pleinement engagée dans le développement académique, émotionnel et social de ses étudiants. Nous sommes extrêmement fiers d'être la première et la seule école internationale à Singapour autorisée à proposer les quatre programmes du Baccalauréat International (IB).

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à créer notre mission de responsabiliser une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications des références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire. Les candidats sélectionnés seraient tenus de fournir la documentation des vérifications des antécédents effectuées dans le pays d'origine.

XCL World Academy a deux postes vacants pour l'année scolaire 2023-2025 pour un enseignant partenaire pour aider les élèves des années primaires en 1re ou 5e année. Il s'agit d'un poste contractuel à temps plein de 2 ans à compter du 1er août 2023.

Principales responsabilités

• Travailler directement avec les élèves en soutenant quotidiennement les enseignants avec le programme éducatif et en dirigeant les tâches en classe telles que l'aide aux devoirs, l'organisation des dossiers, la notification aux parents des mises à jour des élèves et l'assistance aux élèves pendant les activités et les pauses.
• Capable d'aider les élèves à lire, écrire, écouter et parler.
• Gérer et interagir avec les enfants de manière positive et positive et aider à l'exécution des plans pédagogiques en soutenant les enfants individuellement ou en groupe dans la classe.
• Ramassez et déposez les élèves avec les professeurs de classe pour les cours, à la bibliothèque, à la cafétéria, à la gare routière, au poste d'infirmière ou à d'autres installations.
• Entreprendre la supervision du terrain de jeu selon la liste de service, en veillant à ce que les attentes soient constamment renforcées.
• Tirez parti des capacités des élèves et différenciez-vous pour répondre aux besoins des élèves.
• Créer un environnement de classe propice à l'apprentissage et adapté au développement physique, social et émotionnel des élèves. Soyez un modèle positif pour les élèves et soutenez la mission de l'école.
• Travailler en collaboration et de manière professionnelle avec ses pairs, en faisant preuve de respect, en étant préparé et ponctuel, et en respectant toujours les normes de réunion à l'échelle de l'école et les accords d'équipe essentiels.
• Effectuer des évaluations continues du rendement des élèves au moyen d'évaluations formatives et sommatives.
• Impliquez les élèves dans des réflexions partagées pendant et à la fin de chaque unité de manière cohérente.
• Évaluez le programme en collaboration avec les partenaires pédagogiques, les parents et les élèves, le cas échéant, en utilisant des systèmes flexibles convenus.

Spécifications de la personne

• Certification / diplôme avancé minimum en cours de petite enfance ou cours pertinents.
• Inscrit auprès de l'Agence de développement de la petite enfance (ECDA) aurait un avantage supplémentaire.
• Certification / diplôme avancé minimum en cours de petite enfance ou cours pertinents.
• Inscrit auprès de l'Agence de développement de la petite enfance (ECDA) aurait un avantage supplémentaire.
• Excellente maîtrise de l'anglais (lu, écrit, écouté et parlé).
• Maîtrise de l'utilisation de la technologie et des applications en ligne.
• De préférence certifié en secourisme pour enfants.
• Un minimum de 2 ans d'expérience de travail avec des enfants en tant qu'aide-enseignant à temps plein serait préférable.
• Fournit un excellent service à la clientèle aux parents, aux élèves, aux enseignants et aux chefs d'établissement.
• Promouvoir et commercialiser l'école auprès des parties prenantes concernées, le cas échéant.
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations avec les parties prenantes, y compris le personnel, les parents, les élèves et la communauté scolaire au sens large.
• En raison des limitations du laissez-passer pour l'emploi, les candidats qui n'ont pas besoin d'un laissez-passer pour travailler à Singapour seront considérés pour le poste.
• Il s'agit d'un poste contractuel de 2 ans, et il y a des possibilités de renouvellement du contrat.
• Excellente maîtrise de l'anglais (lu, écrit, écouté et parlé).
• Maîtrise de l'utilisation de la technologie et des applications en ligne.
• De préférence certifié en secourisme pour enfants.
• Un minimum de 2 ans d'expérience de travail avec des enfants en tant qu'aide-enseignant à temps plein serait préférable.
• Fournit un excellent service à la clientèle aux parents, aux élèves, aux enseignants et aux chefs d'établissement.
• Promouvoir et commercialiser l'école auprès des parties prenantes concernées, le cas échéant.
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations avec les parties prenantes, y compris le personnel, les parents, les élèves et la communauté scolaire au sens large.
• En raison des limitations du laissez-passer pour l'emploi, les candidats qui n'ont pas besoin d'un laissez-passer pour travailler à Singapour seront considérés pour le poste.
• Il s'agit d'un poste contractuel de 2 ans, et il y a des possibilités de renouvellement du contrat.

Application

Les candidats qualifiés sont invités à postuler pour le poste en écrivant à recruter@xwa.edu.sg avant le 29 septembre 2023.

À propos de nous

XCL World Academy offre une éducation rigoureuse et équilibrée aux élèves âgés de 2 à 18 ans, en commençant par notre programme de maternelle et en continuant tout au long du continuum d'études du Baccalauréat International (IB). Nous croyons en la pérennité de votre enfant en lui fournissant des compétences et une exposition pertinentes, en le dotant des compétences requises pour les emplois de demain. Grâce à notre programme de classe mondiale et avec les conseils d'enseignants hautement expérimentés, nos étudiants se lancent dans un voyage autonome pour devenir de jeunes individus compétents et empathiques.

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à créer notre mission de responsabiliser une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications des références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire. Les candidats sélectionnés seraient tenus de fournir la documentation des vérifications des antécédents effectuées dans le pays d'origine.

XCL World Academy a deux postes vacants pour l'année scolaire 2023-2025 pour Partenaire enseignant pour aider les étudiants EAL dans la programmation intensive en anglais des années secondaires de la 6e à la 9e année. Il s'agit d'un poste contractuel à temps plein de 2 ans à compter du 1er août 2023.

Principales responsabilités

• Un enseignant partenaire travaillerait directement avec les étudiants qui soutiennent quotidiennement les enseignants spécialistes EAL avec le programme éducatif et dirigerait les tâches en classe telles que l'aide aux activités en classe, les projets en classe, l'apprentissage par projet, les activités d'acquisition de vocabulaire, les modules d'expression orale, la pratique de l'écoute, devoirs, organiser des dossiers, informer les parents des mises à jour des élèves et aider les élèves pendant les activités et les pauses.
• Capable d'aider les étudiants à lire, écrire, écouter et parler en anglais.
• Gère et interagit avec les enfants de manière positive et positive et aiderait à l'exécution des plans pédagogiques en soutenant les enfants individuellement ou en groupe dans la classe.
• Ramasserait et déposerait les élèves avec les professeurs de classe pour les cours, à la bibliothèque, à la cafétéria, à la baie de bus, au poste d'infirmière, à la roue élective, à l'éducation physique / au gymnase ou à d'autres installations.
• Assurer la supervision des terrains de jeux conformément à la liste de tâches, en veillant à ce que les attentes soient constamment renforcées.
• Tirez parti des capacités des élèves et différenciez-vous pour répondre aux besoins des élèves.
• Créer un environnement de classe propice à l'apprentissage et adapté au développement physique, social et émotionnel des élèves. Soyez un modèle positif pour les élèves et soutenez la mission de l'école.
• Travailler en collaboration et de manière professionnelle avec ses pairs, en faisant preuve de respect, en étant préparé et ponctuel, et en respectant toujours les normes de réunion à l'échelle de l'école et les accords d'équipe essentiels.
• Effectuer des évaluations continues du rendement des élèves au moyen d'évaluations formatives et sommatives. 
• Rejoignez les spécialistes du développement professionnel et du renforcement des capacités, le cas échéant 
• Faites participer les élèves à des réflexions partagées pendant et à la fin de chaque unité de manière cohérente.
• Évaluez le programme en collaboration avec les partenaires pédagogiques, les parents et les élèves, le cas échéant, en utilisant des systèmes flexibles convenus.

Spécifications de la personne

• Minimum Advanced Certification / Diplôme en petite enfance, cours EAL, ESL ou cours pertinents.

• Excellente maîtrise de l'anglais (lu, écrit, écouté et parlé).

• Maîtrise de l'anglais.

• Maîtrise de l'utilisation de la technologie et des applications en ligne.

• De préférence certifié en secourisme pour enfants.

• Un minimum de 2 ans d'expérience de travail avec des étudiants en tant qu'assistant de professeur principal à temps plein serait préférable.

• Fournit un excellent service à la clientèle aux parents, aux élèves, aux enseignants et aux chefs d'établissement.

• Promouvoir et commercialiser l'école auprès des parties prenantes concernées, le cas échéant.

• Solides compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations avec les parties prenantes, y compris le personnel, les parents, les élèves et la communauté scolaire au sens large.

• En raison des limitations du laissez-passer pour l'emploi, seuls les candidats qui n'ont pas besoin d'un laissez-passer pour travailler à Singapour seront considérés pour le poste.

• Il s'agit d'un poste contractuel de 2 ans, et il y a des possibilités de renouvellement du contrat.

Application

Candidats intéressés, veuillez envoyer votre curriculum vitae détaillé à recruter@xwa.edu.sg par 29 Septembre 2023.

À propos de nous

XCL World Academy offre une éducation rigoureuse et équilibrée aux élèves âgés de 2 à 18 ans, en commençant par notre programme de maternelle et en continuant tout au long du continuum d'études du Baccalauréat International (IB). Nous croyons en la pérennité de votre enfant en lui fournissant des compétences et une exposition pertinentes, en le dotant des compétences requises pour les emplois de demain. Grâce à notre programme de classe mondiale et avec les conseils d'enseignants hautement expérimentés, nos étudiants se lancent dans un voyage autonome pour devenir de jeunes individus compétents et empathiques.

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à créer notre mission de responsabiliser une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications de références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire. Les candidats sélectionnés seraient tenus de fournir des documents sur les vérifications des antécédents effectuées à partir du pays d'origine.