Carrières

XCL World Academy cherche à nommer 2 (deux) Enseignants d'EAL des années secondaires (pour les camps d'été) soutenir le programme d'anglais fondamental. Il s'agit d'un poste indépendant à court terme de 18 Juin 2024 à 26 Juillet 2024.

La préférence sera accordée aux enseignants titulaires de diplômes en linguistique appliquée, TESOL et possédant une expérience SIOP, WIDA et TPR, ainsi qu'aux enseignants ayant une expérience claire d'enseignement supérieur dans des contextes scolaires internationaux.

En raison de la nature du contrat, les candidats doivent résider à Singapour et être éligibles pour travailler à Singapour sans carte de travail pour ce poste.

Principales responsabilités

• La principale responsabilité de l'enseignant sera de dispenser le programme d'anglais langue seconde à des étudiants issus de milieux linguistiques divers.

 Livraison du programme :

• Adapter les méthodes et le matériel pédagogique pour répondre aux besoins individuels des étudiants.
• Planifier et exécuter des leçons EAL efficaces basées sur le programme établi.

 Documentation:

• Tenir des registres précis des progrès, des évaluations et de l’assiduité des étudiants.
• Préparer des rapports résumant le développement linguistique des élèves.

 Gestion de classe:

• Établir un environnement de classe positif et inclusif propice à l’apprentissage des langues.
• Mettre en œuvre des stratégies efficaces de gestion de classe.

Spécifications de la personne

• Diplôme de premier cycle d'une université ou d'un collège reconnu.
• Certification professionnelle d'enseignant spécifique à la linguistique appliquée, TESOL et EAL.
• Expérience d’enseignement et certification professionnelle spécifique au poste postulé.
• Minimum de deux ans d'expérience en tant qu'enseignant, de préférence dans une école internationale de la maternelle à la 12e année.
• La préférence sera donnée aux candidats multilingues
• Jusqu'à 1500 XNUMX $ par semaine dans le cadre d'un contrat indépendant

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à postuler pour le poste en écrivant à recruter@xwa.edu.sg by 8 Avril 2024. Le sujet de l’email doit être indiqué comme ”Enseignants d’EAL des années secondaires (pour les camps d’été) ».

Les candidats présélectionnés seront informés.

À propos de nous

XCL World Academy est une école internationale située à Singapour pour les étudiants âgés de 2 à 18 ans, pleinement engagée dans le développement académique, émotionnel et social de ses étudiants. Nous sommes immensément fiers d'être la première et la seule école internationale à Singapour autorisée à proposer les quatre programmes du Baccalauréat International (IB).

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à donner les moyens d'une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à sauvegarder et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications de références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire.

XCL World Academy cherche à embaucher des enseignants partenaires (de secours) pour aider les élèves de la maternelle à la 5e année dans les classes pendant les absences des enseignants partenaires à temps plein pour des périodes temporaires. Il s'agit d'un poste de contrat de secours d'un an où vous serez contacté de manière ponctuelle lorsqu'un besoin de couverture se présente.

Principales responsabilités

• Un partenaire enseignant travaillerait directement avec les élèves pour soutenir quotidiennement les enseignants dans le cadre du programme éducatif et dirigerait les tâches en classe telles qu'aider les élèves dans leur apprentissage, organiser les dossiers, informer les parents des mises à jour des élèves et aider les élèves pendant les activités et les pauses. 
• Soutenir les étudiants dans tous les aspects de l’apprentissage (académique, social et émotionnel). 
• Gère et interagit avec les enfants de manière positive et solidaire, en aidant à l'exécution des plans pédagogiques en soutenant les enfants individuellement ou en groupe dans la classe. 
• Aide à la prise en charge et au dépôt des élèves auprès des professeurs pour les cours, à la bibliothèque, à la cafétéria, à l'arrêt de bus, au poste d'infirmière ou dans d'autres établissements.  
• Entreprendre la surveillance du terrain de jeu conformément au tableau de service.
• Créer un environnement de classe propice à l’apprentissage et adapté au développement physique, social et émotionnel des élèves. 
• Soyez un modèle positif pour les élèves et soutenez la mission de l’école.
• Travaillez en collaboration et de manière professionnelle avec vos pairs en faisant preuve de respect, en étant préparé et ponctuel, et en adhérant toujours aux normes de l'école et aux attentes essentielles de l'équipe.
• Jouer un rôle actif dans la co-planification, le co-enseignement, la co-évaluation et la co-réflexion avec l'enseignant principal et d'autres collègues. 
• Impliquez les élèves dans des réflexions partagées pendant et à la fin de chaque unité de manière cohérente.
• Évaluez le programme en collaboration avec les partenaires pédagogiques, les parents et les élèves, le cas échéant, en utilisant des systèmes flexibles convenus.

Spécifications de la personne

• Certification avancée minimale/diplôme en cours de petite enfance ou autres cours pertinents.
• Inscrit auprès de l'Agence de développement de la petite enfance (ECDA) aurait un avantage supplémentaire.
• Excellente maîtrise de l'anglais (lu, écrit, écouté et parlé).
• Maîtrise de l'utilisation de la technologie et des applications en ligne.
• De préférence certifié en secourisme pour enfants.  
• Un minimum de 2 ans d'expérience de travail avec des enfants en tant qu'assistant-enseignant à temps plein serait préféré. 
• Fournit un excellent service à la clientèle aux parents, aux élèves, aux enseignants et aux chefs d'établissement.
• Promouvoir et commercialiser l'école auprès des parties prenantes concernées, le cas échéant.
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations avec les parties prenantes, notamment le personnel, les parents, les élèves et la communauté scolaire au sens large. 
• En raison des limitations du laissez-passer pour l'emploi, les candidats qui n'ont pas besoin d'un laissez-passer pour travailler à Singapour seront considérés pour le poste. 
• Il s'agit d'un poste contractuel de relève d'un an.
• Les modalités de couverture seront informées des candidats présélectionnés tôt le matin ou un jour avant le début. Les candidats doivent être à l’aise pour commencer à travailler dans un court délai. 
• Les individus doivent être à l’aise pour partager leurs rapports de vaccination et doivent satisfaire aux exigences de vaccination à Singapour. Faire référence à https://www.mom.gov.sg/covid-19/vaccination-requirements-as-a-condition-for-mom-passes pour les dernières exigences.

Candidature

Candidats intéressés, veuillez envoyer votre curriculum vitae détaillé et 2 références directement à l'équipe des ressources humaines à recruter@xwa.edu.sg.

Veuillez indiquer l'objet de l'e-mail comme : Enseignant partenaire (Relief) (Première et Primaire).

À propos de nous

XCL World Academy est une école internationale située à Singapour pour les étudiants âgés de 2 à 18 ans, pleinement engagée dans le développement académique, émotionnel et social de ses étudiants. Nous sommes immensément fiers d'être la première et la seule école internationale à Singapour autorisée à proposer les quatre programmes du Baccalauréat International (IB).

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à donner les moyens d'une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à sauvegarder et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications de références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire.

XCL World Academy (Singapour) recherche des enseignants de relève dynamiques, expérimentés et flexibles capables d'enseigner des cours de la petite enfance et du primaire tels que EY, PY Homeroom, PE, musique et art pour les élèves de la maternelle à la 5e année à plein temps enseignants pour des périodes temporaires.

La préférence sera donnée aux enseignants qui ont une expérience pertinente du PP de l'IB dans une matière spécifique, ainsi qu'une solide expérience de l'enseignement dans des établissements scolaires internationaux. En raison de la nature du contrat, les candidats doivent résider à Singapour et être éligibles pour travailler à Singapour.

Principales responsabilités

• Les enseignants doivent être disposés à contribuer positivement à la culture collaborative de l'école.
• Fait preuve d'éthique professionnelle, d'esprit international et de la mission de l'école
• Adhère en coopération aux politiques et réglementations XCL, y compris les devoirs, les délais, les exigences du programme (IB).
• Cherche des éclaircissements en cas de manque de clarté afin de répondre pleinement à toutes les attentes du rôle et définit et maintient constamment des normes élevées.
• Contribuer à l'élaboration du curriculum et de la documentation d'évaluation

Spécifications de la personne

• Au moins 2 ans d'expérience pertinente dans le programme de l'IB
• Diplôme de premier cycle d'une université ou d'un collège reconnu
• Certification professionnelle d'enseignant spécifique au poste appliqué
• Expérience d'enseignement et certification professionnelle spécifique au poste appliqué
• Minimum de deux ans d'expérience en tant que professeur de classe, de préférence dans une école internationale K-12

Candidature

Candidats intéressés, veuillez envoyer votre curriculum vitae détaillé et 2 références directement à l'équipe des ressources humaines à recruter@xwa.edu.sg.

Veuillez indiquer l'objet de l'e-mail comme suit : Enseignant de relève (primaire et primaire).

À propos de nous

XCL World Academy est une école internationale située à Singapour pour les étudiants âgés de 2 à 18 ans, pleinement engagée dans le développement académique, émotionnel et social de ses étudiants. Nous sommes immensément fiers d'être la première et la seule école internationale à Singapour autorisée à proposer les quatre programmes du Baccalauréat International (IB).

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à donner les moyens d'une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à sauvegarder et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications de références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire.

XCL World Academy est à la recherche d'enseignants de relève dynamiques, expérimentés et flexibles, capables d'enseigner ou à l'aise de couvrir toutes les matières (éducation physique, arts, design, langues modernes, individus et sociétés, langue et littérature, mathématiques et sciences) à travers le programme d'études intermédiaires. et Programme du diplôme (de la 6e à la 12e année) pour couvrir les enseignants absents pour raison médicale ou autre.  

La préférence sera donnée aux enseignants qui ont une expérience pertinente du PPCS/DP de l'IB dans une matière spécifique, ainsi qu'une expérience claire de l'enseignement dans des établissements scolaires internationaux. En raison de la nature du contrat, les candidats qui sont des Singapouriens, des résidents permanents de Singapour ou qui ont un laissez-passer pré-approuvé (par exemple, une lettre de consentement) pour travailler à Singapour seront considérés pour le poste. 

* Les candidats qui ont besoin d'un laissez-passer pour travailler à Singapour ne seront pas éligibles pour ce poste

Principales responsabilités

• Les enseignants doivent être disposés à contribuer positivement à la culture collaborative de l'école
• Fait preuve d'éthique professionnelle et d'esprit international, et soutient la mission de l'école 
• Adhère de manière coopérative aux politiques et réglementations XCL, y compris les devoirs, les délais, les exigences du programme (IB)
• Demande des éclaircissements en cas de manque de clarté afin de répondre pleinement à toutes les attentes du rôle et établit et maintient constamment des normes élevées
• Contribuer à l'élaboration du curriculum et de la documentation d'évaluation

Spécifications de la personne

• Au moins 2 ans d'expérience pertinente dans le programme de l'IB
• Diplôme de premier cycle d'une université ou d'un collège reconnu
• Certification professionnelle des enseignants spécifique au poste postulé
• Expérience en enseignement et certification professionnelle spécifique au poste appliqué et à la tranche d'âge
• Minimum de deux ans d'expérience en tant que professeur de classe, de préférence dans une école internationale K-12
• Les modalités de couverture seront informées des candidats présélectionnés tôt le matin ou un jour avant le début
• Les candidats doivent être à l'aise de commencer à travailler dans un court délai de préavis

Candidature

Candidats intéressés, veuillez envoyer votre curriculum vitae détaillé et 2 références directement à l'équipe des ressources humaines à recruter@xwa.edu.sg.

Veuillez indiquer l'objet de l'e-mail comme suit : Enseignant de couverture de relève (années secondaires).

À propos de nous

XCL World Academy est une école internationale située à Singapour pour les étudiants âgés de 2 à 18 ans, pleinement engagée dans le développement académique, émotionnel et social de ses étudiants. Nous sommes immensément fiers d'être la première et la seule école internationale à Singapour autorisée à proposer les quatre programmes du Baccalauréat International (IB).

Nous aspirons à recruter des employés qui partagent et comprennent notre engagement à donner les moyens d'une communauté internationale d'apprenants heureux qui aspirent à avoir un impact positif sur les autres. Nous nous engageons à sauvegarder et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Toutes les nominations sont soumises à des processus de recrutement plus sûrs tels que des entretiens, des vérifications de références d'emploi, des vérifications d'identité et de casier judiciaire.